案例研究中粮.pptVIP

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2017-09-29 发布于广东
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案例研究中粮.ppt

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忠良分层级的领导力课程体系忠良书院特色项目—行动式学习根据行动学习理念，运用中粮团队学习方法，提供设计研讨培训会议逻辑，组织团队建设活动导入集体研讨方法工具，催化研讨会议过程等服务。拥有中粮集团《中粮领导力实践》、《企业文化》、《团队建设》、《中粮团队学习》、《中粮战略制定十步法》、《中粮6S 管理体系》、《忠良书院大讲堂》等多门精品课程和师资。 ? 本资料在企业资源管理研究中心（AMT）文档控制范围之内，在得到许可后方可使用忠良书院“五步组合论”为基础的课程体系第 * 页共79页忠良书院的课程体系以“五步组合论”为基础来构建。这五个方面必须围绕企业的核心价值观发挥作用。忠良书院按照“五步组合论”对各层级经理人提出的要求，结合中粮优秀管理实践，初步开发了高级、中级和初级领导力课程。忠良书院已经成为培养中粮经理人的摇篮，中粮思想的发源地，集团学习、研讨和决策的中心，中粮人接受企业文化洗礼的地方。同时，培训也已经成为中粮管理工作的一部分，它通过激发每个人的思维，推动员工成长进而促进整个组织的发展。行动式学习解决问题六步法中粮结构化会议模式团队学习的七个步骤 ? 本资料在企业资源管理研究中心（AMT）文档控制范围之内，在得到许可后方可使用