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企业战略管理 STRATEGY MANAGMENT 第九章 战略实施与控制 第一节 战略实施的基本内容 一、战略实施涉及的问题 1、战略实施:为贯彻已选定的企业战略而进行必要的组织与协调活动。 2、涉及的因素 麦肯锡7S模型:企业的七个战略因素 第一节 战略实施的基本内容 ①strategy——获得超过竞争对手的持续优势的一组紧密联系的活动 ②structure——组织结构及其相应的部分, 表明任务的分工及整合 ③system—— 使日常工作完成的过程及流程, 包括信息处理、资本预算、制造过程、 质量控制、绩效管理等制度 ④style—— 管理层花费时间和精力的方式,以及行为方式所表现出的特征。风格是行为活动的方式 ⑤staff—— 企业中的人员及分布 ⑥shared values—— 使企业保持团结的观念、价值和愿望等,也即公司文化 ⑦skills—— 企业做为一个整体所具备的能力。这种能力通常也是企业名声所在。 第一节 战略实施的基本内容 二、战略实施的基本内容 ①建立适合的组织结构 ② 有效的资源分配 ③ 具体的执行计划 ④ 配套的绩效制度 ⑤树立或调整企业文化 ⑥ 有激励力的领导 三、应遵循的基本原则: 加拿大 斯蒂格利茨 1)因应环境: 适应、利用甚至影响环境 2)整体最优: 协调各部门的活动,形成合力 3)全程管理:战略制定、实施、控制和修订一体化 4)全员参与:战略规划依靠高层 实施依赖中下层管理者及全体员工 5)反馈修正原则:跟踪反馈,确保战略适应性, 不断循环 第一节 战略实施的基本内容 四、战略实施的方法 企业战略 经营实施计划 APEX公司在巴西合资建厂,生产汽车零部件: 首先,取得厂房,可以租借或建造 其次,买设备,安装要14个月 第三,市场开发,达到600万元需36个月,达到1 200万元需60个月 第四,融资,租借需105万元,建造需300万元 最后,管理人员和工人的培训问题 战略规划通常以年度为周期制定/审查 具体的实施计划 第二节 战略实施与组织结构 组织追随战略 ——有什么样的战略就要求建立什么样的组织结构? 战略追随组织 ——有什么样的组织结构就有什么样的战略? 第二节 战略实施与组织结构 一、 战略实施与组织结构关系 1、组织结构的功能:分工和协调 2、组织与战略的关系 钱德勒的结论:组织结构服从战略 第二节 战略实施与组织结构 1)同一战略,不同的组织有不同的效率; 2) 组织结构有生命周期,应适时变革组织结构; 3) 企业增长是重构组织结构的前提; 4) 企业多元化,必定要重新设计组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 第二节 战略实施与组织结构 案例1:三九企业的组织变革 三九企业是一家特殊形式的国家所有制——军队所有制企业。其直接行政主管单位在1987~1991年间是第一军医大学,后从1992年开始脱离军医大,归属中国人民解放军总后勤部生产部管理。 三九企业的发展经历了如下几个阶段: 第一,创业阶段。从1985年开始筹建到投产前的那一段时间,三九企业面临的中心任务是,尽快把科技成果转化为生产力,形成药品的批量生产能力。赵新先厂长带领5个年
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