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第九章 国际工程咨询行业组织和管理 [本章结构] [大纲要求] （一）国际咨询工程师联合会（FIDIC）参与和交流。 （二）国际咨询工程师联合会合同条款、工作指南应用。 （三）国际工程咨询行业导向。 （四）英、美工程咨询行业组织和管理。 [考情提点] 本部分内容增加较多，原教材第六章中的国际工程咨询行业的组织与发展的内容现独立成一章，并新增了FIDIC的宗旨、使命、目标；成员；组织机构等内容。在FIDIC文献的部分还新增了工作指南、工作程序与准则及工作手册的内容。以及FIDIC的年会及导向。 从历年的出题情况来看，本章仍是非重点章节。但其中的FIDIC职业道德准则却是常考内容。复习时应当注意。 第一节 国际咨询工程师联合会 一、FIDIC成立与发展 FIDIC于1913年创立，总部设在瑞士洛桑；2002年总部迁往日内瓦。FIDIC是国际工程咨询界最具权威的联合组织机构。我国于1996年正式加入该组织。 二、FIDIC的宗旨、使命和目标 （一）宗旨 促使会员企业实现商业利益，成为国际上工程咨询业的会员之家，并向各成员协会乃至全社会传播有益信息。 （二） 使命 提高会员企业商业利益；接受和坚持工程咨询业的社会责任。 （三）目标 （1）在国际上代表为建设和自然环境提供以技术为主的智力服务企业。 （2）作为世界范围工程咨询业的代言人。 （3）帮助会员解决有关业务实践问题。 （4）制定并积极倡导遵守职业道德准则。 （5）提高咨询工程师作为社会发展带头人和财富创造者的形象。 （6）实现对可持续发展起推动作用的承诺。 三、FIDIC的组织机构 （一）成员协会代表大会（每年一次） 职责范围：接收新会员；听取年度审计报告；批准年度财务报告；批准下一年度财务预算；批准FIDIC章程的变更；选举执行委员会，指导执行委员会的工作。 （二）执行委员会 由当年的成员协会代表投票选举确定，最多由9名成员组成，包括：主席1名（负责指导秘书处的行政工作）、副主席1名、司库1名和执委若干名。 执委会的职责范围包括： 1．负责执行和管理按照章程规定的明确不属于全体成员协会代表大会权限内的FIDIC的全部事务。 2．实施全体成员协会代表大会的决议。 3．撰写年度报告，制定和修改细则，签署经过审计的年度财务报告，报请成员协会代表大会批准。 4．任命各常设委员会和工作组的成员，批准其职责范围，并监督其工作。 5．根据需要，提名负责联络的人员。 6．进行FIDIC战略规划，包括：对影响本行业发展的情况进行持续的评估；制定行动计划；评审或更新当前的战略计划。 7．定期评审并更新或制定新的策略。 8．代表FIDIC在全球范围内保持并提升它的形象。 （三）专业委员会、工作组和论坛 图8．1 目前FIDIC设立的专业委员会、工作组和论坛的框架图 （四）秘书处 秘书处负责FIDIC的日常工作。2002年随总部移至日内瓦。 （五）FIDIC的地区组织 FIDIC下属有两个地区成员分会：亚洲太平洋分会（ASPAC）和非洲分会（GAMA）。 四、FIDIC的成员 FIDIC的成员有四种：有投票资格的成员协会、没有投票资格的附属会员、支持会员和通讯员。 五、FIDIC的职业道德准则 1． （1）承担咨询业对社会所负有的责任。 （2）寻求符合可持续发展原则的解决方案。 （3）始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。 2．3． 4． （1）公正地提供专业建议、判断或决定。 （2）为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突，都应告知客户。 （3）不接受任何可能影响其独立判断的酬劳。 5．对他人公正 （1）推动基于质量选择咨询服务的理念。 （2）不得故意、无意损害他人的名誉。 （3）不得直接、间接地争抢已委托给其他咨询工程师的业务。 （4）在通知其他咨询工程师之前，并在未接到客户终止其工作的书面指令之前，不得接管该工程师的工作。 （5）如被邀请评审其他咨询工程师的工作，应以恰当的行为和善意的态度进行评价。 6．反腐败 （1）不能提供也不能接受与下述有关的酬劳：①设法影响咨询工程师的选聘过程或对其报酬，以及服务的客户；②设法影响咨询工程师的公正判断。 （2）当任何合法组成的机构对工程咨询服务或建设合同的管理进行调查时，咨询工程师应充分予以合作。 [2007年真题] 菲迪克（FIDIC）职业道德准则包括（ ）。 A．防止有意损害他人名誉和事业的行为 B．防止无意损害他人名誉和事业的行为 C．当合法团体对工程建设合同进行调查时予以合作 D．保持与发展相应的学识和技能 E．任何时候都要严格和严肃地审查其他工程师的工作 [答案]ABCD [2009年真题]国际咨询工程师联合会（FIDIC）制定的职业道德行为准则，要求咨询