企业管理-黄埔后备干部训练营学习体会.docVIP

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  • 2017-09-29 发布于江西
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企业管理-黄埔后备干部训练营学习体会.doc

《黄埔后备干部训练营》 培训心得体会 发展科技,以人为本,目前企业的竞争,就是人的竞争,而人的价值观、精神和勇气,往往起到关键的作用。一个企业如果能把简单的道理执行透,认真执行48字真经,就能让竞争对手心存畏惧,就会在竞争中永远立于不败之地。 一、强调自我责任,每个人在任何时候,结果只要是受到了100%的损失,那么就要承担100%的责任;也就是说:如果你承担100%的后果,你就承担100%的责任。例如: 1、一家面临倒闭的企业,从第三方的角度来看,倒闭的直接原因是老板经营无方,无能力领导员工发展企业,一致认为责任人是企业的老板。如果你是当事人,是企业的一名员工,领导者很差,你就想方设法不干活或者少干活?导致这个企业垮掉?企业垮掉之后你到哪儿去领取工资?没有工资你的家庭怎么生存?这件事你敢说你没有受到100%损失?当然结果是你承担了100%的责任。 2、我们在吵架的时候往往也是这样,一个人说要打你,另一个人会说有本事你就打,这样一来就打起来了。从社会的标准来说,打人的人肯定有错,但是即使让打你的人赔偿你的医药费,被公安部门拘留几天,就能弥补你自己受到的侮辱、皮肉之苦和一切损失!?在打架斗殴之前,难道就没有办法避免挨打?一点办法都没有吗?如果你有办法避免的话,你自己就要对结果承担100%的责任。 3、当我们乘坐客车的时候,发现司机开车不稳,老是抛锚,往往在这个时候对自我不负责任的乘客会

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