低压电器控制线路设计、安装与调试1 入厂培训.ppsVIP

pp-PowerPoint.ppt 四川工程职业技术学院低压电器控制线路设计、安装与调试电子教案项目1 ：入厂培训一、企业文化内容提要以企业文化为重点，介绍了企业和企业文化的概念、企业文化的内容和企业的规章制度等内容。（一）什么是企业？企业泛指一切从事生产、流通或者服务活动，以谋取经济利益的经济组织。按照企业财产组织方式的不同，企业在法律上又可以分为三种类型：一种是独资企业，即由单个主体出资兴办、经营、管理、收益和承担风险的企业；第二种是合伙企业，即由两个或者两个以上的出资人共同出资兴办、经营、管理、收益和承担风险的企业；第三种是公司企业，即依照《公司法》设立的企业。企业单位与事业单位的划分管理是我国特有的模式。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。（二）企业文化的概念提到企业文化，大家都不陌生。大家知道，当一个企业刚开始，只有几个人的时候，实际上靠的更多的不是管理，也不是文化，而是老板的个人魅力和员工的个人能力；当企业发展到几十人，上百人的时候，单凭老板的个人魅力已经越来越感到吃力了，这个时候，企业制度管理的作用就发挥出来了；但到了几百人，上千人，甚至更大规模的时候，老板的个人魅力、制度管理等都有了不同程度的局限性，这时，企业文化的作用就能充分的展示出来了。所以，有一句话：“小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化”，是有道理的。（二）企业文化的概念（续）企业文化，或称组织文化（Corporate Culture 或Organisational Culture ），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。（三）企业文化的内容企业文化包含着非常丰富的内容，主要包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度等方面。（1 ）企业标志企业标志是用最简洁的符号反映企业文化的特质，用最简明的图形涵盖企业形象的亮点。例如, 包头钢铁集团公司的企业标志是“日月同辉”，总体造型为变形的英文字母“B”，是包钢集团英文名称“BAOGANG GROUP”的打头字母，象征着包钢集团的建设发展蒸蒸日上，包钢的美好未来与日月同辉。（三）企业文化的内容（续）（三）企业文化的内容（续）（2 ）企业象征物包钢的生命之源——白云鄂博，蒙古语意为富饶的圣山，也被传为“神马”奔腾的地方。今天，把包钢比作“双翼神马”，是包钢创新的发展战略的形象体现，是新一代包钢人超越自我，开拓创新，奔向美好明天的理想化身。“双翼神马”展示着包钢果敢地迎接经济全球化和国际竞争的挑战。（三）企业文化内容（续）（三）企业文化的内容（续）（3 ）企业之旗旗帜（引申义），可以指一种精神、主义、信仰，即人们愿意信奉并以之作为行为指南的思想理论和具有感召力的能够为人们指引前进方向的精神力量。以95M55Y0K0 蓝色为基调，配以包钢企业标志构成包钢的企业之旗。企业之旗将引领包钢全体职工开拓进取，奋勇前进。（三）企业文化的内容（续）（三）企业文化的内容（续）（4 ）企业之歌国家有国歌，军队有军歌，有许多城市（包括市、县、乡村）也都有了自己的市歌。企业歌有凝聚人心、鼓舞士气和广告宣传、形象展示的双重效果。包钢的企业之歌是《草原晨曲》，它是歌颂包钢老一辈建设者战天斗地创业精神的影片中的主题曲。歌词形象感人，豪迈激越，对包钢的未来充满信心。《草原晨曲》是包钢的独有资源，传唱近50 年，有着深厚的历史感和现实意义，产生过极好的激励、催人奋进的社会效果，为企业扬名做出了巨大的贡献。（三）企业文化的内容（续）（5 ）企业理念一个鼓舞人心的企业理念是有生命的，她会让人们充满激情，忘掉自我。如果一个企业理念是引人瞩目的、令人兴奋的，企业员工就会认为他们的工作是有意义的、付出是值得的，而且会感到累并快乐着。新世纪新机遇，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势。（三）企业文化内容（续）包钢的企业理