- 本资料来自 - - 本资料来自 - 团队协作执行力第一 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 - 本资料来自 - 企业文化,或称公司文化,我国有时称企业精神,一般指: 企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。 - 本资料来自 - 社会管理需要有完善的法制,之外还有社会道德。 企业管理需要规章制度,但如何使员工自觉自愿,尽心尽力,想企业所想,急企业所需,是企业文化的功效。 一个企业没有文化就等于没有灵魂,老子<道德经>中无形就是灵魂,就象“道生一,一生二,二生三,三生万物”万物的根源是道,而道恰恰是非常重要但看不见的东西。 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 - 本资料来自 - 一个企业文化,并不是简单复制和摹仿,而是基因的移植。(遗传) 日清日毕,日清日高。 总账不漏项,事事有人管,人人都管事,管事凭效果,管人凭考核。 止动力,拉动力。 ——张瑞敏(海尔) - 本资料来自 - 为什么来?为什么又走了? 为什么不
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