某装饰设计公司环境管理手册.docVIP

北京**装饰设计工程有限公司环境管理手册CS--EMS01--2001 版本／修改状态：A/0 受控状态： 分发号： 编制：环境体系文件编写小组 审核：沈 健日期：2001-09-03 批准： 日期：2001-09-03 发布日期：2001年09月03日 实施日期：2001年09月03日修改履历版/次页号修改内容摘要修改人审核人实施日期目 录 环境管理手册的发布令 环境管理者代表授权令 环境方针 环境手册管理 公司简介 范围、引用标准、定义 环境管理组织机构图及职责分工表环境管理体系总要求4.1总要求 4.2 环境方针4.3 规划 环境因素 法律与其他要求 目标和指标 环境管理方案4.4 实施与运行 组织机构与职责 培训、意识与能力 信息沟通 环境管理体系文件编制 文件管理 运行控制 应急准备与响应4.5 检查和纠正措施 监测 不符合、纠正与预防措施 记录 环境管理体系审核4.6 管理评审附件： 程序文件清单 适用法律、法规及要求一览表 重要环境因素清单 目标、指标分解与考核 目标、指标环境管理方案一览表 主要原辅材料清单 化学危险品清单 施工现场施工平面图 地理位置图工艺流程图北京**装饰设计工程有限公司环境管理手册第0.1章版本/修改状态：A/0 题目：环境管理手册的发布令第1页共1页发 布 令为了提高我公司的环境管理水平和与国际环境标准接轨，结合我公司的具体情况，公司按照GB／T24001－1996 idt ISO14001：1996《环境管理体系－规范及使用指南》组织编制了《环境管理手册》。在编制过程中力求满足指令性、系统性、协调性和先进性的要求。本《环境手册》阐述了公司的环境方针，并对公司的环境体系及17个核心要素作了全面的描述，是指导公司实施环境规范化管理的纲领性文件，是公司环境体系运行的依据，是全体员工的行为规范，也是公司环境规范化管理的证实性文件。本《环境手册》符合国家政策、法律法规和企业实际，在公司内部具有指令性、政策性和法律性的效能。适用于公司所辖范围内环境的管理。因此，要求公司各部门全体员工自发布之日起，必须严格贯彻执行。现在我授权办公室在环境管理者代表领导下，在贯彻实施本《环境手册》的过程中行使策划、组织、指挥、协调和修改的权利。本《环境手册》由办公室控制，分“受控”和“非受控”两种文本，更改只对“受控”文本。本《环境手册》自2001年9月3日正式颁布，9月3日起开始实施。总经理： 2001年9 月3 日北京**装饰设计工程有限公司环境管理手册第0.2章版本/修改状态A/0 题目：环境管理者代表授权令第1页共1页授 权 令我授权公司沈健为我公司环境管理者代表，无论其在其他方面职责如何，不能影响其环境管理职责的独立性，必须履行以下职责，并行使以下权限。确保按GB／T24001－1996 idt ISO14001：1996建立，实施与保持环境体系要求。定期向公司总经理报告环境管理体系的业绩和改进的需求情况，以供管理评审代表本公司就环境体系有关事宜与外部各方面进行联络工作。我公司全体员工要服从其领导，共同履行环境职责，以确保环境体系持续有效运行。总经理： 2001年9 月3 日北京**装饰设计工程有限公司环境管理手册第0.3章版本/修改状态A/0 题目：环境方针第1页共1页环境基本理念：保护环境、预防污染。符合法规、遵守标准。节约资源、传达沟通。持续改进、不断提高。环境方针：遵守并符合环境保护法律和其他要求；加强污染源的控制与改善，致力于污染预防；在所有可控制的活动中，致力于节约资源；在保证满足顾客要求的条件下，优先选择国家推荐的绿色建材，生产绿色装饰产品；努力提高全体员工环境意识和技能，实现环境管理体系和环境行为的持续改进和有效运行。本方针传达到全体员工，并可为公众所获取。总经理： 2001年9 月3 日北京**装饰设计工程有限公司环境管理手册第0.4章版本/修改状态A/0 题目：环境手册的管理第1页共2页 环境手册的管理1 环境手册的编制和批准1.1 公司《环境管理手册》由总经理授权管理者代表组织编写，经各部门讨论修改，管理者代表审核，总经理批准后颁布实施。2 环境手册的发放2.1 环境手册分“受控”态和“非受控”态两类，在手册的受控状态上加以标识。 “受控”态：持有者以环境手册为工作依据，要求更改控制。发放时以技质部开列的“环境手册发放单”，经管理者代表批准，依分发号发放并签收。 “非受控”态：是企业向顾客或其他外部人员提供的环境管理体系的证实。“非受控”环境手册发放，需经管理者代表批准，由办公室登记后发放。3 环境手