岗位职责方案二.doc

公司组织机构图（方案一） 编 号 页 码 第1页，共1页 版本（次） 2003版（第2稿） 职 位 总 经 理 编 号 页 码 第1页，共2页 隶 属 版本（次） 2003版（第2稿） 岗位概述 组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权。 岗 位 职 能 根据董事会的授权，主持公司日常的工作，拥有经营决策权； 负责项目实施计划及资金使用的审批权； 对公司的发展规划、投资计划、研究开发有决策权； 对文件有审批权和否决权； 对各职能部门的总体经费支出有审批权和否决权； 对项目工程设计、招投标有审核权和签字权； 对直属下属有监督、指导权； 具有公司员工聘用、任免、解聘等人事管理权； 公司章程赋予的其他权利。 岗 位 职 责 认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和有关规定，全面领导公司各项工作，使公司创造良好的经济效益和社会效益； 组织召开董事会会议，定期向董事会报告工作；认真贯彻执行董事会的各项决议和决策；确保公司经营目标的实现； 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告； 领导、组织、协调公司的日常管理工作；在董事会授权范围内，签署公司的合同及有关协议，并监督有关事项的处理和执行； 负责，对重大事项进行研究公司内部管理机构设置管理制度企业文化建设完成交办的其他工作。 聘 用 条 件 聘 用 条 件 年龄/性别 岁以下，性别不限 学历/外语 以上学历，掌握基础英语 专业/职称 高级以上职称 工作经历 从事管理工作 年以上，担任部门经理及以上或相关工作经历 年以上。 思想道德 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策； 具有高度的责任心和事业心，实事求是； 秉公办事，忠于职守； 清正廉洁，顾全大局。 职 业 素 质 富有开拓创新意识，具备现代企业管理素质,从事过大型项目开发和管理 身体素质 身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。 职 位 副总经理 编 号 页 码 第1页，共1页 隶 属 版本（次） 2003版（第2稿） 岗位概述 协助总经理组织行使公司章程和董事会授予的各项职权 岗 位 职 能 协助总经理工作，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权和调度权； 对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 对总经理决策有建议权。 岗 位 职 责 对总经理负责，协助总经理工作参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权组织实施会议决议在总经理缺席时，受托代行总经理职务常务副总经理协助总经理协调全面工作协助的规章制度分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标完成领导交办的其他工作 聘 用 条 件 年龄/性别 岁以下，性别不限 学历/外语 以上学历，掌握基础英语 专业/职称 中级以上职称 工作经历 从事管理工作 年以上，担任公司部门经理及以上职位或相关工作经历 年以上。 思想道德 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策； 具有高度的责任心和事业心，实事求是； 秉公办事，忠于职守； 清正廉洁，顾全大局。 职 业 素 质 富有开拓创新意识，具备现代企业管理素质,从事过大型项目开发和管理 身体素质 身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。 总经理工作部岗位设置图 编 号 页 码 第1页，共1页 版本（次） 2003版（第2稿） 职 位 总经理工作部主任 编 号 页 码 第1页，共1页 隶 属 总经理工作部 版本（次） 2003版（第2稿） 岗位概述 综合协调处理公司日常行政事务工作，确保公司行政管理有序运行。 岗 位 职 能 审核签发前的文稿内容，并负责签发； 审核公司印信的使用； 审核公司固定资产的实物管理报表、帐册，审核办公用品的采购与分发； 审核公司车辆费用支出； 负责公司各类会议费用、业务招待费用的审核和管理。 岗 位 职 责 全面负责办公室的各项工作，协助公司领导处理日常工作； 协助总经理落实公司董事会决策的督促检查与信息反馈工作；并协助处理公司阶段性或有关部门的重点工作； 负责召集公司行政会议；负责公司大型会议的组织及会务工作； 组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件； 负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实； 负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作； 根据公司年度发展计划，组织编制、上报本部门有关的工作计划和费用预算，报批后组织实施； 负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作； 负责公司保密、安全保卫及后勤保