合肥格力电器股份有限公司岗位工作标准.docVIP

前 言 本标准隶属《岗位工作标准》系列。 本标准发布（修订）简要说明：本标准规定了质量控制部各岗位的管理职责。 本标准代替《QZ03.22-02 质量控制部岗位工作标准》，发布实施之日起同时作废原标准。 本标准主要起草人：舒钢、梁春媚；审核人：张伟；批准人：黄辉。 本标准由质量控制部提出，企业管理部起草（修订）并负责解释。 本标准由合肥格力电器股份有限公司企业管理部归口管理。 本标准历次版本发布情况：无。  主题内容与适用范围 通过对质控部涉及到的岗位的制定以明确各工作岗位的任职资格以及所负责的工作内容以便使各岗位人员明确岗位要求。 本标准适用于质控部所有岗位。 职责 质量控制部负责对公司自制半成品以及成品、包装的质量检验和质量控制，保证产品质量满足规定要求。 负责公司计量工作管理，为产品质量达到要求提供依据，保证生产过程中检测数据的可靠性、有效性。 岗位架构 质量控制部岗位架构图见附件《质控部组织架构》。 岗位说明书 序号 岗位名称 学历 培训需求 能力要求 工作经历 1 部长、副部长、部长助理 本科以上学历 企业管理、空调专业技术知识培训、质量理论培训。 熟悉公司生产及产品技术性能，具备较强的组织协调能力、管理能力、分析判断能力、文字写作能力和语言表达能力。 从事过技术员、工艺员、质量管理员等工作。 2 项目室主任 本科以上学历 项目管理、空调专业技术知识培训、质