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高中教师远程培训考核方案 序号 考核指标 成绩核算标准 权重 　1 学习时间 设定每门课程的满分学习时间=10小时； 若实际学习时间少于10小时，则实际得分=实际学习时间/10×100%。若实际学习时间达到或者超过10小时，则考核分为满分； 20% 　2 　作业 设定专业课程要求学员至少提交作业次数3次 作业评分等级及对应的分值如下： （优秀—100分；良好—80分；合格—60分；不及格—40分。） 若作业次数达不到3次的，该项成绩为0分； 若作业次数达到3次及以上，该门课程的作业实际考核分数=所有作业成绩的平均分。 20% 　3 参与网上交流 文章 每发表一篇交流文章或主题帖子得100分；学员在本次学 习过程中必须发表至少一篇交流文章或主题帖子； 文章每被其他学员评论回复一次加 10 分； 每评论回复其他学员的文章一次加 30 分； 文章被辅导教师推优，为1000满分； 计算公式为：实际积分数/300×100。当总积分达到或超过300，则考核分的满分。 15% 答疑 每发布一个提问问题得30分； 每回答其他学员的提问一次加 30 分； 回答其他学员的提问时，答案被提问者设置为最满意答案 的得1000分； 提问者问题若被辅导教师置顶，则该问题的所有相关积分 都将*2； 计算公式为：实际积分数/150×100。当总积分达到或超过150，则考核分的满分。 15% 　4 结业考试 在线考试 在线考试题库包括单选题、多选题、判断题3种题型，3个等级的难易程度。 在线考试在规定时间内进行，交卷后系统自动批卷，公布在线考试成绩。 注意：在线考试只考专业课程，专业课程学习时间未达到指定标准的，无法参加在线考试，此项记0分； 20% 5 总结 按时完成总结 10% 备注：本次培训成绩为五项考核指标得分的总和。