办公室考勤、卫生管理制度制度_精品.docVIP

vb办公室考勤制度 一、公司实行每周工作5天，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。出勤时间上午9:00—12:00下午1:00—17:00；周一至周上班周六周日休息其它节假日按照国家规定统一执行(特殊情况需延时工作上班前签到)。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律上下班按规定登记。因公外出事需请假，如因特殊情况不能提前请假的，事后应说明原因并作书面记录。如员工认为考勤记录有误需立即向部门主管书面提出异议否则视为公司的考勤记录无误严禁代替打卡每发现一次扣当事者各50元员工必须按时上下班不迟到早退上班时间不得擅自离开作岗位外出办事须经部门负责人同意部门负责人考勤检查迟到早退旷工人员将员工出勤情况报告主管每月将员工出勤情况汇总后报财务部门上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。每旷工1天扣减2天工资每月或连续旷工5天以上的公司与员工的劳动合同解除迟到早退按月累计每达3次扣减1天工资和奖金公司实行严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。