公司员工考勤规定_精品.docVIP

公司员工考勤规定 第一条 为加强员工考勤工作，使其有章可循，依据本公司员工服务手册及有关制度，特制定本规定。 第二条 本公司员工考勤，除员工服务手册及有关办法另有规定外，悉依本规定办理。 第三条 工作时间 1.员工应按规定时间上 （下）班，并打盖考勤卡，漏打者不论其原因如何，均以迟到或早退论。 2.员工超过规定时间到工时： （1）超过 3分钟至 15分钟为迟到； （2）超过 15分钟至 1小时以内按旷工 1小时论； （3）超过 1小时按旷工半日论。 3.员工未到规定时间提前下工时： （1）提前 15分钟以内下工者为早退。 （2）超过 15分钟提前下工者按旷工半日论。 有下列两种需特殊处理： ①迟到早退累计 3次按旷工半日论； ②因偶发事故迟到超过 15分钟以上，经主管查明属实者，可准予补办请假。 4.白班员工除因工作特殊需要，经各部处主管事先安排者外，不得任意提早或推后上下班时间。 第四条 给假 1.员工每周中给予 2 天的休息，连续 1 周不上班工作，该星期或例假日，应作请假论。 2.员工全年国家及政府指定假日如下： （1）元月 1日 1天； （2）3月 8日妇女节 （限女性）半天； （3）5月 1日劳动节 7天；