管理心理学简介.docVIP

一、管理心理学的研究对象 （一）管理心理学研究对象的定义 管理心理学是以社会组织管理活动中人的心理活动规律为研究对象的科学。 （二）理解管理心理学研究对象定义要点 1、什么是社会组织 这里所讲的“社会组织”这个概念，一般是指根据一定的目的、任务和形式建立起来的人的集合体，亦即社会集团。如工厂、机关、学校、医院、政治党派，以及学术团体等都是社会组织。管理心理学，就是要研究在这些社会组织的管理活动中所存在着的人的心理活动的规律。 2、什么是管理活动（1） 所谓管理活动，通常是指作为管理主体的管理者，在能动地认识客观对象的本质和规律的基础上，自觉地确定目标，制定政策计划，然后通过指挥协调和监督控制等环节，把自己的思想和意志，转化为作为管理客体的被管理者的思想和意志，从而有效地利用社会组织的人、财、物，以及知识和信息等资源， 2、什么是管理活动（2） 特别是统一社会组织中全体成员的认识，协调他们的行动，实现决策和计划，达到共同目标的社会活动。管理活动是人类的一种基本活动。管理心理学就是要研究管理这种社会活动中的人的心理活动的规律。 3、什么是管理活动中人的心理活动（1） （1） 管理活动中人的心理活动，可以根据管理的职能区分为诸如领导工作中人的心理活动，激励工作中人的心理活动，组织工作中人的心理活动，以及人事工作中人的心理活动等内容。 3、什么是管理活动中人的心理活动（2） （2） 管理