复旦大学MBA课件：培训效果的投入产出模型.pdfVIP

中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 培训效果的投入产出模型 培训效果的投入产出模型 复旦大学管理学院 教授、博士生导师 张文贤 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 英特尔的六大要素 英特尔的六大要素 l 以结果为导向 l 鼓励尝试风险 l 注重纪律 l 质量至上 l 客户第一 l 让员工乐在工作 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 以结果为基础的评估方法 以结果为基础的评估方法 l Kirkpatrick 的四级评