01 2010年5月考试模拟--第一章 人力 资源规划.docVIP

本章主要内容及大题分布 第一节? 工作岗位分析与设计 ???????????? 第一单元?? 0705方案设计; 0805简答; 0811简答; 第二节? 企业劳动定员管理 ???????? ????第一单元?? 0711计算;?? 0905综合分析; 第三节? 人力资源制度规划 第四节? 人力资源费用预算的审核与支出控制 ? 第一节第一单元?? 工作岗位分析小结 [知识要求] ??? 一. 工作岗位分析概述(概念、内容3、作用6＊) 　二. 工作岗位分析信息的主要来源(4+3) ??? 三. 岗位规范和工作说明书 ??????? (1.岗位规范概念、内容4 ＊、结构模式5) ????????????(注意题中题：P5管理岗位知识能力和培训规范) ?????? ?(2.工作说明书概念、分类3/2、内容12 (已考) ) ??????? (3.岗位规范与工作说明书的区别3 ＊) [能力要求] ??? 一. 工作岗位分析的程序(3阶段) ＊ (注意题中题：1.准备阶段5项工作；2.准备阶段岗位调查方案的构成5方面) (已考) 　? 二. 起草和修改工作说明书的具体步骤(2+1) ＊ ??? 三. 例某机场要客接待室主任工作说明书 ??????? (注意和P6工作说明书的12项内容联系) ? 第一节第二单元?? 工作岗位设计小结 [知识要求] ??? 一. 决定工作岗位存在的前提(1约定