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EXCEL会计应用管理技术 泰山职业技术学院财经系 李萍 第十六章 工资管理 任务目标 1、能用两种方法输入基本工资数据，选用相关公式和函数设立基本工资项目。 2、利用筛选功能查找所需工资数据，采用数据透视表功能对工资数据进行汇总分析。 16.1 工资数据的输入 16.1.1 意义、任务 做好工资管理工作，正确计算职工工资，如实地反映和监督工资基金的使用情况以及职工工资的结算情况，是加强工资基金管理、降低工资费用的一个重要手段。 工资管理的主要任务是通过工资基金计划反映工资的使用情况，监督企业严格执行国家颁发的有关工资政策和制度； 正确计算每个职工应得的工资，反映和监督企业与职工的工资结算情况，贯彻按劳分配的原则；按照工资的用途，合理地分配工资费用，以便正确计算产品的成本。 16.1.2“工作表”输入数据法 输入工资数据有两种方法：“工作表”输入数据法和“记录单”输入数据法。 1、“工作表”输入数据法步骤： 步骤1：打开Excel工作簿，命名一张“工资初始数据”工作表。 步骤2：建立如下工资项目—职工代码、姓名、性别、年龄、部门、工作岗位、职工类别、事假天数、病假天数、基本工资、岗位工资、职务津贴、奖金、事假扣款、病假扣款、住房公积金、所得税和实发工资。 步骤3：为了输入方便并防止出错，可对某些数据列添加有效性控制。 16.1.2“工作表”输入数据法 步骤4：采用的同