309-第五章 工资子系统的原理和应用.pptVIP

第五章 工资子系统的原理和应用 第六章 固定资产子系统 * 一、工资子系统的功能 1.输入与职工工资核算与管理相关的数据。 2.及时处理职工的调入、调出内部调动调资等数据 3.准确计算职工工资，输出“工资结算单”“工资条” 4.逐级汇总统计每个部门为发放工资所需票面人民币 5.逐级汇总各个部门班组的工资汇总费用工资费用汇总表目的使 6.计提职工福利费工会经费教费附加 7.根据工资费用分配表编制记帐凭证传到帐务处理子系统及成本系统便于 8.争取计算代口个人所得税 9.查询功能 10.按月进行工资管理月初始化程序 11.其他的功能 二、工资子系统流程图 相关部门 提供 原始单据 计算审核 车间科室 人事部门 工资结算单 财务科 汇总 工资分配 代扣个人 所得税 工资汇 总表 工资费用 分配表 个人所得 税申报表 提现 发放 职工 填制 记帐凭证 登记 帐簿 手工工资 子系统 基本不变数据 人事变动数据 考勤记录 其他数据变动 输入检测 更新 输入检测 基本不变数据 变动数据文件 匹配计算 工资计算文件 汇总 编辑输出 汇总计算 分配计算 票面分解 劳动工资 统计表 工资结算 单工资条 工资汇总文件 工资费用 分配文件 票面分解文件 输出 自动转帐 工资汇总表 工资费用分配表 帐务处理子系统 票面张数表 计算机工资子系统 方案一 每个职工的工资数据分成变动数据和不变数据，分别存放在两