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Pettit(1972)通过对914位投资者的资产组合进行分析后,测试了1964~ 1970年的股利政策的追随者效应,发现富裕或年轻的投资者、股利所得税税率和资本利得税税率差异较大的投资者、资产组合的系统风险较高的投资者,常常偏好低股利收益率的股票,而年龄较大、收入较低的投资者偏好高股利的股票。 五、信号传递理论 信号传递理论认为股利是管理当局向外界传递其掌握的内部信息的一种手段,如果他们预计到公司的发展前景良好,未来业绩有大幅度增长时,就会通过增加股利的方式将这一信息及时告诉股东和潜在的投资者;如果预计到公司的发展前景不太好,未来盈利将呈持续性不理想时,他们往往维持甚至降低现有股利水平,这等于向股东和潜在投资者发出了利空的信号。外部投资者通常会根据公司的股利政所传递出的信号进行证券估价,确定股票的投资策略。 Aharony and Swary(1980)以1963年至1976年间149家公司的资料,进行股利宣告与盈利宣告时间关系研究,结果发现,市场对股利宣告的反应比盈余的宣告反应显著,他们认为股利和盈余数字对管理层而言,是可以来传递公司未来发展信息的重要工具。 与股利增发传递积极信号相反,股利增发也会向市场传递负面信号。一些公司的经理认为“支付股利就等于向股东承认公司没有更好的事情可做”,向市场传递公司未来的投资机会较少,从而引起股价下跌。 第三节 股利政策的实施 影响股利政策的因素 一 二 股利政策的实施 一、影响股利政策的因素 (1) 资本保全 (2) 公司积累 (3) 净收益 (4) 偿债能力 (5) 超额累计利润 法 律 因 素 《公司法》 《证券法》 限制性条款 未来股利只能用协议签订以后的新的收益支付 (即限制动用以前的留存收益); 营运资本低于一定标准时不得支付股利; 利息保障倍数低于一定标准时不得支付股利。 契约性约束 长期借款协议、 债券契约、 优先股协议、 租赁合约等 (1)变现能力 (2)举债能力 (3)盈利能力 (4)投资机会 (5)资本成本 公 司 因 素 (1)稳定收入 (2)股权稀释 (3)税赋 股 东 因 素 二、股利政策的实施 (一)剩余股利政策 ① 确定最佳资本支出水平 (根据资本投资计划和加权平均资本成本) ◆ 如果满足后有剩余,则发放股利 ② 设定目标资本结构 (股东权益资本/债务资本) 债 务 数 额 股东权 益数额 留 存 收 益 ◆ 如果留存收益不足,需发行新股 ③ 最大限度满足股东权益数的需要 ◎ 公司的收益首先应当用于盈利性投资项目资本的需要,在满足了盈利性投资项目的资本需要之后,若有剩余,则公司可将剩余部分作为股利发放给股东。 ① 确定最佳资本支出水平 120万元 满足后剩余:150-84=66(万元) 股利发放额:66万元 股利支付率(66÷150)×100%=44% ② 设定目标资本结构 (股东权益资本70%, 债务资本30%) 债 务 数 额 股东权 益数额 84万元 留 存 收 益 150万元 ③ 最大限度满足股东权益数的需要 120×70% 【例8-3】某公司现有利润150万元,可用于发放股利,也可留存,用于再投资。假设该公司的最佳资本结构为30%的负债和70%的股东权益。根据公司加权平均的边际资本成本和投资机会计划决定的最佳资本支出为120万元。 资本支出预算 200万元 300万元 现有留存收益 资本预算所需要的股东权益资本 股利发放额 股利支付率 150 140 (200×70%) 10 6.67% 150 210(300×70%) — — 现存的收益(150万元)满足不了资本预算对股权资本的需要量(210万元),∴不能发放股利,需要发行新普通股60(210-150)万元,以弥补股权资本的不足。 【例】承【例8-3】假设资本支出预算分别为200万元和300万元,则采取剩余股利政策,该公司的股利发放额和股利支付率为: ◎ 剩余股利政策评价: 按照剩余股利政策,股利发放额每年随投资机会和盈利水平的变动而变动。 ◇ 在盈利水平不变的情况下,股利将与投资机会的多少呈反方向变动,投资机会越多,股利越少。反之,投资机会越少股利发放越多。 ◇ 在投资机
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