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调 查 报 告 题 目 关于大学生暑期打工调查报告 姓 名 赵志榕 学 号 0925400019 专业班级 09级医学检验本科班 日 期 2011年8月3日 调查主题：游仙区李杜祠社区大学生暑期打工调查 调查时间：2011年8月 调查地点：游仙区李杜祠社区 调查方式：问卷调查 调查体会：“穷人家的孩子早当家”这是中国的传统观念，但当代的大学生迫于就业压力和社会激烈的竞争压力，他们不再囿于象牙塔狭小的空间内，总想出去看看外面精彩的世界。大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的，在获得利益的同时，他们之中更多是为了从实践中学习经验，得到锻炼，增加毕业时求职简历的厚度和“含金量”。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，将书本知识与社会实践结合起来。于是，越来越多的大学生的打工观念逐渐地在改变，他们认为：在求学阶段就积累工作经验对日后的就业大有裨益，可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高能力打工学生所选择的打工种类是：22%的大学生选择网络公司；4%的大学生选择暑期教师；19%的大学生选择市场调研员；13%的大学生选择营销策划员；16%的大学生选择做志愿者；9%的大学生选择做促销；5%的大学生选择到快餐厅做钟点工；12%的大学生选择其它。大学生打工的主要目的是：35%的大学生是为了增加收入，以便付下学期的学杂费；36%的大学生是想自己想自食其力，挣自己的生活费，同时也可以减轻家庭负担；29%的大学生则认为要锻炼自己的能力，酬无所谓，如果有那当然更好。 大学生寻找满意工作6%的学生表示很容易；17%的学生表示比较容易；52%的学生表示不太容易；25%的学生表示很不容易。有80%以上的大学生热衷于打工兼职，而一到暑假，大学生打工的愿望则更加强烈。大学生兼职打工的目的很多，但期望在打工中成熟，获取宝贵的助学金则是他们最基本的想法。对于家境窘迫的学生而言，打工则更是他们梦寐以求的。兼职打工还有一个好处：丰富个人经历。时下用人单位在招聘人才时往往要求有工作经历，大学毕业生虽然没有工作经历，但若有“丰富”的打工兼职经历，在毕业求职时也是一个重要的砝码。通过这次调查，我们可以看出，对于大学生打工，大部分人持支持态度，并认为大学生打工有正确的动机，但我们仍然不可忽视大学生打工的真正目的与意义，尤其应该处理好学习与工作的关系。 大学生假期留校打工兼职可以增长社会经验，增加经济收入，丰富个人经历，锻炼意志大学生缺乏对自己的自信认为这些工作做不来尝试而这些相关用工单位也不敢选择在读大学生为员工，认为他们缺少工作经验，或是对大学生的能力质疑，说兼职的人员不好管理这样是种恶性循环，用工单位的谨慎削弱了大学生的自信，大学生不能在打工或实习的时候找到对口的工作，也就总是不能从自己相关专业或特长寻求职业，发挥不了特长，，这是一种对资源的浪费（二对于许多大学生来说，暑期打工不仅可以获得报酬，同时还可实践课堂知识，开拓视野。然而，在学生们打工热潮涌动的背后，却也存在着许多令人不安的因素，很多学生虽想打工但苦于多方求职无门，学生们也希望能通过保障自己利益的方式找到工作。在调查中，看到学生的维权比较10%，而在我们这次调查中，有37%的学生的权利受到侵犯，程度也是不同的，大学生被侵权后，大多只能有泪往肚里咽。在校大学生去做暑期工与用人单位没办法确定劳动关系，依据我国现行的法律法规，在校学生不属于《劳动法》调整范围，因为《劳动法》对劳动者的定义为：国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。所以，在学生打工这一块就出现了法律的空白，使我们大学生没有法律的保护，让大学生成为一个弱势群体。劳动部门在大学生打工方面仍然是“有心无力”。所以大学生维权难上加难！ 用人单位不愿与在学大学生确定劳动关系，是因为一旦确定劳动关系，用人单位就要为之开立社保账户。而大学生既使整个假期都用来打工，时间最长也只有一两个月，而且大学生打工单位非常不固定。 有些单位以自身的条件或条例来约束学生，并且依《员工辞职若干规定》，我们的学生要想辞工就必须提前一个月，不然到时间了，就不能直接的走人，这样就会影响到学生的正常开学的现象。 但《中国青年报》认为：只要大学生通过自己的知识和体力提供了劳务，就与用人单位存在劳动关系，应该同正式员工一样享受同等的作息时间、安全保障、工资待遇等。由此，大学生们应该主动保护自己的权利，大学生应该增强法律意识，利用法律武器，使在短期的兼职工作，