洗煤厂岗位责任制.docVIP

目 录 第一部分 党群类 党总支书记岗位责任制 ３ 党总支副书记岗位责任制 ４ 工会主席岗位责任制 ４ 团总支书记岗位责任制 ５ 纪检专干岗位职责 ６ 党支部书记岗位责任制 ６ 第二部分 行政类 中心主任岗位责任制 ８ 中心副主任（生产）岗位责任制 ９ 中心副主任（机电）岗位责任制 ９ 中心副主任（经营）岗位责任制 １０ 总工程师岗位责任制 １２ 主任助理岗位责任制 １３ 副总工程师岗位责任制 １４ 综合部经理岗位责任制 １５ 劳资员岗位责任制 １６ 经营部经理岗位责任制 １７ 出纳员岗位责任制 １８ 生产技术部经理岗位责任制 １９ 生产技术部副经理岗位责任制 ２０ 机电工程师岗位责任制 ２１ 设备管理员岗位责任制 ２１ 生产协调部经理岗位责任制 ２２ 生产协调部副经理岗位责任制 ２３ 调度员岗位责任制 ２４ 洗煤厂（筛选厂）厂长岗位职责 ２５ 机电维修大队经理岗位责任制 ２６ 仓库保管员岗位责任制 ２７ 安监站站长岗位责任制 ２８ 厂队、部门兼职安监员岗位责任制 ３０ 第一部分 党群类 党总支书记岗位责任制 1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。 2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。 3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。 4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。 5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。 6、制订党总支建设发展的总体工作规划。 7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。 围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。 9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。 党总支副书记岗位责任制 1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。 2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。 3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。 4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。 5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。 6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。 7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。 8、负责中心党政分配的其它管理工作。 工会主席岗位责任制 1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。 2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。 3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开展各项工作，维护国家和职工合法权益。 4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。 5、经常深入基层，定期检查职工的劳动保护设施和生活情况，解决职工的实际困难，保证职工的身体建康。 6、负责组织定期召开职工代表大会和其它日常工作会议，并对工作进行不断总结。 7、围绕中心核心工作，开展厂务公开、安全生产等各项活动，促进中心生产建设的顺利进行。 8、与党、政、团各组织和部门协调好工作关系，保证工会经费来源的稳定。 团总支书记岗位责任制 1、负责团总支的全面工作。指导、布置、检查各团支部的工作，定期向党组织和上级团委做工作汇报。 2、做好青年、团员的调查研究，根据本单位主要的实际情况，积极组织开展对青年健康有益的各类活动。 3、总支各类会议，传达贯彻上级党组织和团委的各类会议精神、决策决议。 4、把握时代脉搏，适时组织青年开创性地开展各类活动，促进企业良性发展。 5、有步骤地实施青年人才工程和文明工程，在矿区建设中充分发挥青年的积极作用。 6、负责团总支的其它日常团务工作。 纪检专干岗位职责 一、负责中心党总支的纪律检查工作和行政监察工作。 二、负责中心内部经营动作的检查监督工作。 三、参与中心内部经营承包等重大经济活动的检查考核。 四、负责中心党员干部的党风廉政、法律法规的宣传教育工作。 五、办理上级及本中心党政领导交办的其它任务。 党支部书记岗位责任制 一、在中心党政的领导下，全面主持本部门党群、工会、共青团、青工、女工、计划生育、精神文明、综合治理等各项工作。有权参与本部门重大生产、安全、经营等问题的决策执行。 二、及时传达上级党组织的有关会议、文件精神，主持讨论决定党内重大问题及本支委会、党代会的决议，督促检查决议落实情况。 三、抓好支部领导班子的思想作风建设，带头实行