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某高新科技企业审计监察部法务室经理
序号 指标名称 说明 计分规则 数据来源 1 法律建议 对公司重大经营活动在法律方面的建议及时性与有用性 上级直接评分
范围:0-120分 2 合同审核时间 确保审核时间在规定的范围内,提高效率 上级直接评分
范围:0-100分 审核纪录 3 合同审核质量 确保合同的合法性 同上 公司对外签订的合同 4 法律事务处理质量 处理的时间、公司所花的代价等 同上 5 普法教育 通过培训、宣传等形式,向公司员工普及法律知识
评价员工法律知识测验的合格率 1)=目标值,得100分
2)比目标值每提高5%,加10分,最高120分;
3)目标值的70%,不得分;
4)其余按线性关系计算 人力资源部相关测评
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