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保卫管理考核指标
指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规则 数据来源 工作任务指标 进出所区人员及物品的管理 是否按时对职工进出情况进行检查，是否对外来人员的身份进行核查，工作的失误率不得超过[ ]% ＝目标值，得100分
＜目标值，每降低1％，加2分，最高值为120分
＞目标值，每增加1％，减1分，超过30％不得分 办公室文件记录 消防事故率 消防事故的发生次数不超过[ ]次 同上 工作秩序 是否及时报告办公区域内影响正常工作秩序的突发事件，值班记录和交接班登记表是否完备、准确，值班室内外环境的保洁通畅 相关主管直接评分0－120分 办公室文件记录 押运任务 是否能够对押运途中发生的意外做到灵活处置，无物资、枪支及人员受伤，不随意对人开枪射击 同上 办公室文件记录 重大保卫事故 一票否决 确保全所不发生重大保卫事故 发生一起考核结果为0 相关记录
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