县政府工作部门2006年度绩效评估指标考核表.docVIP

县政府工作部门2006年度绩效评估指标考核表 一级指标 分 值 二级指标 年度工 作目标 评分 标准 自评 得分 一、贯彻落实中央和省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府重大决策部署和方针情况 15 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.落实“五个统筹”发展情况；2.落实计生国策；3.建设“平安将乐”，创建文明城活动；4.加快将乐在“海西”建设中崛起。 二、完成县委、县政府下达的工作任务情况 30 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.招商引资完成情况；2.落实“项目竞赛”情况；3.完成县委、县政府下达年度工作任务的效率、质量，主动跟紧、反馈情况。 三、履行职责，服务发展、服务基层、服务群众情况 15 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.承办省市县为民办实事项目落实情况；2.服务县域经济建设情况；3.窗口服务、改善投资软环境、服务“三农”等。 四、维护群众切身利益，建立和谐社会情况 8 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.综治情况；2.挂钩扶贫情况；3.人大代表建议、政协委员提案的办结率情况；4.群众信访办理情况。 五、科学民主行政 5 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.建立科学、民主决策机制，坚持和健全民主集中制度；2.坚持和完善政务公开制度，实行透明行政。 六、依法行政 8 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.建立健全行政许可相关配套制度；2.行政决策、行政处罚合法、适当；3.建立和严格实行行政过错责任追究制度 七、勤政廉政 10 由被评估单位负责设置具体量化指标。内容包括：1.机关管理各项制度健全，工作运转有章可循；2.高效运行，各项工作限时办结；3.认真落实党风廉政责任制，领导班子成员以身作则，廉洁从政；4.党风廉政建设各项任务落实，机关工作人员遵纪守法。 八、社会主义新农村建设 9 1.帮助所挂村制定社会主义新农村建设规划和实施方案；2.认真组织实施规划、方案情况；3.从资金、技术、物质、项目等方面帮扶情况。 工作创新 勇于改革，工作取得明显成效。 创造性开展工作，工作经验被上级有关部门总结推广的每项加2分； 取得同行业全国领先水平的每项加4分。 注：年度工作目标和评分标准由被评估单位负责制定，报县绩效评估工作领导小级审批后实施。 附件2 1 — 1 —