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某高速公路发展公司收费系统管理岗考核指标
考核维度:任务绩效 考核人:收费及监控副主任
关键指标项 考核权重 考核关键点/标准 收费系统运营维护工作管理细则 % 收费系统运营维护工作管理细则范是否健全完善,是否具有适用性,是否得到执行落实 收费系统管理人员的素质提升 % 在人力资源部年度总体培训计划的安排下,每年组织收费系统工作人员的培训不少于[]次 % 收费系统工作人员接受培训的比率不低于[]% % 持证上岗率达到100% 收费系统的维护 % 每季度对收费系统的巡查不少于[]次
收费系统故障在规定时间内排除
收费系统无重大安全漏洞 采购计划的完成情况 % 是否按时、保质、保量完成采购计划
实际采购支出/采购预算
是否按照有关规定进行招投标,无违规违纪现象 收费系统运营维护的检查 % 是否能够按计划对各运营维护分中心进行考核检查,是否能够及时反馈考核和检查结果 科研工作 % 每年开展科研项目不少于[]个 技术资料档案的完整性 % 是否及时将有关资料归档、移交
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