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中型房地产企业行政后勤部部长考核指标
指标项 考核目的 考核内容 考核人 任
务
绩
效
50% 计划完成情况 保证岗位计划目标与部门计划目标相一致 计划是否按时完成，计划执行效果 行
政
副
总 办公用品采购的及时性 保证公司工作正常 所需办公用品能否及时供应 员工对食堂服务的满意度 保证食堂服务质量 员工对食堂服务质量是否满意 固定资产及低值易耗品管理情况 保证公司资产有效利用 固定资产和低值易耗品台账的完整性；是否定期盘查和有效管理公司固定资产 医务服务满意度 提高医务服务质量 员工的满意度；献血、生育指标完成情况 车辆服务满意度 提高车辆服务质量 车辆调度是否及时；车辆保养、维护是否及时；对员工服务的满意度；交通事故/违章的次数 保卫服务满意度 公司消防、治安情况 盗窃案件发生的次数；消防器材、设施是否定期维护、更换 暖气、空调、电气、复印机维修情况 保证正常办公 后勤设备/设施维修是否及时 部门费用控制情况 保证部门费用按预算进行控制 部门实际费用与预算费用偏差值 备注
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