- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某信息科技集团总裁办公室秘书岗位说明书
部门: 总裁办公室 员工姓名: 职位: 秘书 到任本职日期: / / 职等: 等 級至 等 級
直接主管: 行政经理
直接部属: 无
职位设置目的:
帮助总裁和高管处理日常的公文及往来信函、电子邮件,帮助安排总裁和高管的行程,负责各种电话、传真、打印、打字等各种文秘工作 工作职责:
负责高管往来文件、公文信函的签收及登记编号,并在高管领导阅批后按要求分送各级领导及承办部门
负责协助总裁和高管处理各类电子公文
协助筹办高管例会、追踪会议记录及决议事项
协助高管确保行程安排(比如,预订酒店、票务、餐饮等)
协助参与内、外宾的接待工作
协助参与会议的安排、通知、资料下发工作和会议记录工作
参加总裁办的其它行政活动
完成领导交办的其它任务
汇报关系:
以上职责,向行政经理汇报 关键绩效指标
所需条件:
专业技能
办公室自动化软件
良好的语言表达和书面表达能力
管理技能
解决问题能力
人际沟通技巧
时间管理
目标设置
个人素质
以质量为中心
人际敏感性
适应能力
自信
正直诚实
快速反应
细节导向型
尊重他人
工作经验
2年以上相关工作经验
教育程度訓練
相关专业的大专或以上学历
nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商
您可能关注的文档
最近下载
- 道路软土地基强力搅拌就地固化技术规程.pdf VIP
- 数字智慧某著名企业FCM财务成熟度评估模型(149页PPT).pptx VIP
- 一种内置控制器的大行程电动夹爪.pdf VIP
- 中国IBD蓝皮书 -中国炎症性肠病医患认知 暨生存质量报告 溃疡性结肠炎部分.docx
- 《机动车驾驶员培训管理考试卷.doc VIP
- (四级)无人机驾驶员(航拍)理论考试题库完整.docx VIP
- 人教版高一生物必修1教学设计4-3物质跨膜运输的方式.doc VIP
- 量子信息学导论 课件 第7章 量子模拟(1).pptx VIP
- PCB化学镀镍无钯活化瞬时工艺研究:铜镍逆置换的应用探讨.docx VIP
- 医院课题经费预算调整申请表模板使用说明.doc VIP
文档评论(0)