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职业技能鉴定质量管理责任书
甲方名称:
北京市职业技能鉴定中心
负责人签名:
年 月 日 乙方名称:
北京市第 职业技能鉴定所
负责人签名:
年 月 日 质量
管理
目标 主要
措施 绩效
评价
指标
年 月 日
一、填写说明:
1、质量管理目标:
目标的制定要体现出增强鉴定质量管理意识,加强鉴定机构能力建设,提高管理人员质量管理能力;加强鉴定基础工作,完善技术支持体系;建立健全质量管理制度,加大鉴定质量监控和查处力度;畅通举报渠道,建立监督机制。
2、主要措施:
积极开展职业技能鉴定所鉴定质量自查,建立惩处机制; 严格按国家职业标准要求组织鉴定;按规定使用国家考务管理系统;改进鉴定工作流程,提高服务效率和质量;及时查处违规违纪行为,实行质量管理通报制度;推进信息化建设,建立证书信息查询系统; 建立鉴定质量监督举报制度,公布举报电话及电子邮件等;建立高素质的考评人员、管理人员、质量督导人员队伍;加强财务管理,严格按标准收费。
3、绩效评价指标:
年度工作目标的完成情况;是否能够按规定使用国家题库;属实投诉查处率及回复率;有无异地鉴定发证情况;有无重大考试事故(集体作弊、试卷泄密等)。
二、填写要求:
1、请各鉴定所参照以上内容,结合单位实际情况填写。填写内容要客观真实、切实可行。
2、责任书填写完毕后由鉴定所负责人签字并加盖公章,于9月15日前报送至北京市职业技能鉴定中心。
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