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主管以下管理岗位转正考核评价表 被考核人：_______________ 所属部门：__________________ 岗位：_______________ 入所时间：_______________ 试用期限：_______个月 考核日期：____________ 评 价 项 目 等 级 备注 好 合 格 不合格 综合素养 1、勤奋进取、吃苦耐劳、敬业精神 2、学习、领悟、实践能力 3、沟通、协调能力 4、团队意识、大局意识和责任感 5、精力、体力 工作情况 1、业务能力及知识水平 2、工作量 3、工作计划性及有序性 4、工作方法及效率 5、工作质量及完成情况 6、工作热情及服务意识 7、承担本职外工作情况 8、发展潜力 9、自律性及出勤情况 其 他 1、来所动机 2、家庭背景对工作的影响 3、对工作环境、工作岗位的适应性 综合评语以及转正意见： □ 能胜任此岗位，同意按期转正 □ 能基本胜任此岗位，仍需加倍努力，同意按期转正 □ 能勉强担任此岗位，需进一步观察，建议延期转正，转正日期改为 年 月 日 □ 不能担任此岗位，不同意转正，建议转岗 □ 不能担任此岗位，不同意转正，建议离所 评委： 注：请评委在相应栏打“√”，并给予综合评议和转正意见。