某高速公路公司事业发展管理副总经理岗位说明书.docVIP

某高速公路公司事业发展管理副总经理岗位说明书.doc

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某高速公路公司事业发展管理副总经理岗位说明书 岗位名称 事业发展管理副总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 1人 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 事业发展部经理,多种经营管理部经理 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 200*年*月 本职: 协助总经理工作,分管事业发展部和多种经营部的工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:参与公司重大决策 工作 任务 参与拟定公司发展战略、规划 参与拟定公司年度经营计划和预算方案 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解公司内外动态,提出有关决策建议 职 责 二 职责表述:领导分管部门制订管理制度和年度工作计划 工作 任务 主持制定有关管理制度,领导制定多种经营部和事业发展部的年度工作计划 组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划 职 责 三 职责表述: 领导事业发展部工作 工作 任务 组织督导对公司领导管理事务的协助工作 负责组织战略研究,拟定公司发展战略 负责组织公司的投资研究工作,包括高速公路建设项目投资和其他项目的投资 负责组织公司的战略融资管理工作,拟定上市发债等融资方案,并组织落实 职 责 四 职责表述: 领导多种经营管理部工作 工作 任务 组织督导对公司领导管理事务的协助工作 负责组织规范总公司与经营公司的关系,健全对经营公司的管理制度 负责对经营公司的经济活动、经营业绩和财务状况进行监督和控制 负责管理公司无关多元化的投资合资项目 职 责 五 职责表述:内部组织管理 工作 任务 负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议 负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导 职 责 六 职责表述:完成领导交办的其他工作 权力: 公司重大决策的建议权 对公司的年度预算有建议权 对公司发展战略有建议权 对公司的战略融资方案有建议权 对公司的投资方向有建议权 对除项目公司外子公司的派出人员有提名权和奖惩建议权 对权限范围内的资金划拨和报销有审批权 对分管工作的监督检查权 对所属下级工作争议的裁决权 对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权 任职资格: 教育水平 本科及以上学历 专业 工商管理、战略管理、财务管理、经济管理、公路工程及相关专业 职称 中级及以上职称 经验 10年以上工作经验,8年以上相关工作经验,5年以上管理工作经验 知识 通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规;熟悉高速公路相关知识;了解高速公路行业的发展趋势 技能技巧 较强的领导决策能力、战略规划能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力 培训经历 工商管理、财务、战略规划、人力资源、信息系统及高速公路相关知识等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律,经常加班 nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商

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