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佩斯顿精益项目推进实施方案
随着全球经济一体化的趋势,企业管理也随之更新,为了提高企业的管理效能,更新企业的管理理念,推动佩斯顿锁业有限公司在生产经营事业的发展,上海同汇公司在对佩斯顿锁业进行初步洽谈与现场诊断后,对此提出了佩斯顿锁业实施精益生产项目的建议书,本方案是配合建议书的附件,是企业未来实施的详细说明。佩斯顿锁业公司推动精益生产的管理模式,成立精益生产办公室,配置一名项目经理,对项目进行整体策划,在与咨询公司相互充分沟通的情形下,就精益生产项目的推进、机构和人员的组织、项目目标、内容和实施时间进展安排、人员考核等方面,拟定项目推进实施方案,并组织实施。
一、精益生产推行目标和实现时间
1、提高按时交付率,提升客户满意度。
2、缩短产品生产周期,提高客户响应速度,平均生产周期缩短30%-40%。。
3、降低库存,平均在制品库存下降30%-40%。
4、提高可视化管理,达到日本丰田企业现场管理的目视化水平。
5、提高生产管理水平,建立持续改善机制和体系,持续提升工厂竞争力。
6、本精益项目在企业是长期持续推动的项目,第一阶段为期6个月,上述目标的实现时间为项目开始后6个月内。
二、组织结构
本公司推行精益生产项目的组织机构由公司推行委员会、执行委员会和分厂工作小组组成:
(董事长)推委会主任
(董事长)
推委会主任
推行委员推行委员推行委员项目负责人推行
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