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天津汽车模具股份有限公司总经理工作细则 天津汽车模具股份有限公司 总经理工作细则 二○一○年十二月 第 0 页 天津汽车模具股份有限公司总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为规范天津汽车模具股份有限公司（以下简称“公司”）的经营管理行为， 保证总经理行使职权，提高工作效率，促进公司的规范运作，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和其他相关法律、法规及《天津汽车模具 股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）《董事会议事规则》的规定，制定 本细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织 实施董事会决议，对董事会负责。 第三条 总经理在履行职务时，须接受监事会在遵守法律、法规和公司章程等方 面的监督。 第二章 总经理任职资格 第四条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管 理能力。 （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽 全局的能力。 （三）具有一定年限的企业管理经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生 产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规，诚信勤勉，廉洁奉公，民主公 道。 （四）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第五条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力。 （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被 判处刑罚，执行期满未逾5 年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年。 （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公 司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年。 （四）担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并 第 1 页 天津汽车模具股份有限公司总经理工作细则 负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年。 （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 （六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员。 （七）董事会规定的其他情况。 第六条 国家公务员、公司的监事不得兼任公司总经理。 第三章 总经理的任免程序 第七条 公司设总经理一名，设副总经理三名，由董事会聘任或解聘。公司总经 理由董事长提名由董事会聘任。公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，根 据经理的提名由董事会聘任。 第八条 公司总经理的解聘，必须由董事会作出决议，并由董事会提前一个月向 总经理本人提出解聘的理由。总经理在任期届满前提出辞职，必须提前一个月递 交辞职报告，经董事会同意后，方可离任，离任前，董事会应对其任期内经营状 况进行审计。 第九条 董事会聘任的总经理每届任期为三年，连聘可以连任。 第四章 总经理的职权与职责 第十条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； （二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制订公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； （八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； （九）组织召开经理会议； （十）列席董事会会议； （十一）公司董事会授予的其他职权。 第 2 页 天津汽车模具股份有限公司总经理工作细则 副总经理协助总经理工作，具体主管公司各方面日常业务的开展。在总经理 不能履行职责且须处理紧急事务时，由副总经理暂时履行总经理职责直至总经理 恢复正常工作或董事会选聘新的总经理人选。 第