某同学的职业规划书.docVIP

职业生涯规划设计书 姓名： 性别： 女 出生： 1991 年 11 月 19 日 学校： 院系：经济管理学院 电话： 手机：****** 电子邮件：******* 撰写时间： 2010 年 10 月 28 日 目 录 * 序言……………………………………………………………… 3 1 自我认知 1.1职业生涯规划测评………………………………………………………… 3 1.2 360度评估……………………………………………………………… 6 1.3 自我认知小结……………………………………………………………7 2 职业认知 2.1 外部环境分析………………………………………………………7 2.2 目标职业分析……………………………………………………………9 2.3 SWOT分析……………………………………………………………… 10 2.4 职业认知小结…………………………………………………………… 3 职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径………………………………………………………… 3.2 制定行动计划…………………………………………………………… 3.3 动态分析调整…………………………………………………………… 3.4 备选规划方案…………………………………………………………… * 结束语 * 序言 在今天这个既是经济竞争，又是人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为人才竞争的一种重要手段。对个人来说，职业生涯规划就是准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距，发现新的职业机遇，突破生活的格线，重新认识自身的价值并使其增值，准确定位职业方向，要以既有的成就为基础，将个人、事业与家庭联系起来，确立人生的方向提供奋斗的策略，增强职业竞争力。对企业而言，是如何体现“以人为本”的人才理念，关注员工的成长，企业的竞争既是产品市场的竞争，又是人才的竞争，企业的成长离不开员工的人才理念的成长。 那么，作为当代的大学生，我们没有做好职业生涯规划，我们此能在当今这个社会拥有一席之地呢？没有做好职业生涯，就没有确定的人生路线；望无目的地走，又此可以创造出成绩呢？因此，我们要做好职业生涯规划来规划自己的人生，有了职业生涯规划，就有了学习、研究和创造的动力。 一、自我认知 1、职业生涯规划测评 请在线测评 附： 评测试卷：职业兴趣测试测试结果 的得分：?经营取向得分：23???社交取向得分：22???艺术取向得分：14???研究取向得分：12 以上问题测试了经营取向、社交取向、艺术取向和研究取向四种类型的职业兴趣。分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。????????经营取向：6-12分为低分，13-24分为中等，25-30分为高分；????????社交取向：6-12分为低分，13-22分为中等，23-30分为高分；????????艺术取向：6-12分为低分，13-24分为中等，25-30分为高分；????????研究取向：6-12分为低分，13-22分为中等，23-30分为高分。希望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜欢平衡个人的、家庭的和职业的需要，因此，将成功定义的比职业成功更广泛。相对于具体的工作环境、工作内容，更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。卡特尔16PF性格测验从兴趣的角度对个体进行分析，并且考察了参测者对职位的兴趣、偏好的工作环境、优势等个体特征与发展潜力高：自由、批评激进、不拘泥现实。高者通常喜欢考验一切现有的理论与事实，而予以新的评价，不轻易判断是非，企图了解较前卫的思想与行为。可能经多见广。愿意充实自己的生活经验。行政主管、激进的政治家、科学家都必须具有高“变革性”。 优点 缺点 自我评价 我是一个活泼开朗的女孩，性格比较随和，所以我觉得自己在与人交际方面的能力还是不错的。还有我不怕苦，不怕累，只要可以实现自己的梦想。 有时太过感情用事，太任性，在某些方面自信心不足。以及有很大的惰性 家人评价 乖巧、孝顺的孩子，懂得体谅父母，关心老人，以及爱护小孩等 同情心泛滥，偶尔太孩子气 老师评价 有责任心，懂得团结同学，尊敬老师，是一个勤奋学习的好孩子 做事不够成熟、干练 亲密朋友评价 乐于助人、活泼开朗、是一个开心果。懂得安慰他人，体贴他人 偶尔太情绪化，不懂得为了着想 同学评价 是一个文静的女孩，富有责任心 不够关心班集体，欠主动性 其他社会关系评价 一个比较容易相处的人，性格比较开朗， 太单纯，幼稚 自我认知小结： 我是一个乐观开朗的女孩，我相信只要有努力就会有收获，有付出定会有回报。我是一个脚