赣南师范学院优秀教学团队建设项目年度总结.docVIP

赣南师范学院优秀教学团队建设项目年度总结 （20 -20 年度） 项目名称 所在学院 项目 负责人 成 员 年度工作总结 一、梯队建设（加强师德师风建设，建立有效的团队合作机制，优化团队结构，提升教学团队整体的教学水平和科研能力、青年教师培养等方面的举措，；教师短期进修、学习情况；团队成员获校级以上质量工程建设项目立项数量及建设情况；获校级、省级教学成果奖励、教改或科研成果等方面的情况） 二、课程建设（能否根据学科特点和发展趋势，构建科学合理的课程体系，团队成员所涉课程的教学基本文件及网络教学资源的更新和完善情况；教材、题库等建设情况） 三、教学改革和教学研究（在教学内容、教学方法与手段的改革与创新，考试方式、考试评价改革等方面采取的措施及成效；专业改造、课程设置和人才培养方案的整体优化；提高人才培养质量等方面所采取的措施） 四、团队教学经验交流及研讨（本年度开展研讨活动的次数、活动方式、研讨交流的主要内容及活动效果） 五、团队特色建设及取得标志性成果（团队队伍建设、专业和课程建设、创新性改革、实践教学及教学资源等方面建设情况及取得的标志性成果） 六、其它工作总结 七、经费使用情况及用途 日期 金额 用途 填表人： 学院审核（盖章）： 填表时间： 年 月 日 说明：1. 此表三份，项目组、教学学院和教务处各持一份；为项目检查和验收的重要依据，请各项目负责人据实、认真填写。2.梯队建设重点结合学校开展的青年教师结对培养、教学能力达标考核和教学竞赛活动等工作，总结团队教师培养的具体情况。3.表格依据填写内容需要可加页。