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妇产科关键岗位说明 岗位代码 部门名称 岗位名称 主要职责 任职条件 编制 W-0701 妇产科 主任 负责组织医院妇产科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作； 负责组织妇产科各类规章制度的建立、完善及日常行政管理工作； 负责组织妇产科日常医疗、护理等主要业务工作； 参与部门出诊、重大手术实施工作，负责部门技术指导； 负责督促计划生育政策的执行并接受卫生局、妇幼保健院的行业检查； 负责与其他医院妇产科及相关机构的合作、学习与交流； 负责组织妇产科教学、科研工作； 负责本部门建设及人才培养工作。 全日制大学本科及以上学历 副主任医师及以上职称 具有处理本学科疑难危重病症的技术能力 了解本学科发展动态，具有引领本学科开展新技术、新项目的能力 熟悉医疗管理的各项规章制度，具有独立开展科室管理的能力 较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力 熟练掌握信息化办公技能 1 W-0702 妇产科 副主任 协助主任组织医院妇科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作； 协助主任组织妇科各类规章制度的建立、完善及日常行政管理工作； 协助主任组织妇科日常医疗、护理等主要业务工作； 参与部门出诊、重大手术实施和部门技术指导工作； 协助主任与其他医院妇产科及相关机构的合作、学习与交流； 协助主任组织妇科教学、科研工作； 协助主任进行本部门建设及人才培养工作。 全日制大学本科及以上学历 副主任医师及以上职称 熟悉本学科疑难危重病症的处理 了解本学科发展动态 熟悉医疗管理的各项规章制度，具有较强的科室管理能力 较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力 熟练掌握信息化办公技能 1  岗位代码 部门名称 岗位名称 主要职责 任职条件 编制 W-0703 妇产科 副主任 协助主任组织医院产科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作； 协助主任组织产科各类规章制度的建立、完善及日常行政管理工作； 协助主任组织产科日常医疗、护理等主要业务工作； 参与部门出诊、重大手术实施和部门技术指导工作； 协助主任督促计划生育政策的执行并接受卫生局、妇幼保健院的行业检查； 协助主任与其他医院妇产科及相关机构的合作、学习与交流； 协助主任组织产科科研、继续教育工作； 协助主任进行部门建设及人才培养工作。 全日制大学本科及以上学历 副主任医师及以上职称 熟悉本学科疑难危重病症的处理 了解本学科发展动态 熟悉医疗管理的各项规章制度，具有较强的科室管理能力 较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力 熟练掌握信息化办公技能 1 W-0704 妇产科 护士长 协助主任组织医院妇科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作； 负责妇科日常护理工作的组织、安排与实施； 负责妇科护理队伍的建设及人才培养工作。 专科及以上学历 护师职称3年及以上 熟悉外科相关的护理工作 较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力 熟练掌握信息化办公技能 1 岗位代码 部门名称 岗位名称 主要职责 任职条件 编制 W-0705 妇产科 护士长 协助主任组织医院产科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作； 负责产科日常护理工作的组织、安排与实施； 负责产科护理队伍的建设及人才培养工作。 专科及以上学历 护师职称3年及以上 熟悉外科相关的护理工作 较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力 熟练掌握信息化办公技能 1