【人力资源开发与管理】.doc

人力资源开发与管理 魏志勇专题 2001/10/20 目录  TOC \o 1-3 \h \z  HYPERLINK \l _Toc245711022 中国的管理发展与人力资源  PAGEREF _Toc245711022 \h 4  HYPERLINK \l _Toc245711023 中国目前人力资源的现状  PAGEREF _Toc245711023 \h 4  HYPERLINK \l _Toc245711024 我国人力资源的“富有”与“贫瘠”  PAGEREF _Toc245711024 \h 6  HYPERLINK \l _Toc245711025 城市管理发展中的问题  PAGEREF _Toc245711025 \h 7  HYPERLINK \l _Toc245711026 影响人力资源素质的因素  PAGEREF _Toc245711026 \h 9  HYPERLINK \l _Toc245711027 整体性人力资源开发势在必行  PAGEREF _Toc245711027 \h 11  HYPERLINK \l _Toc245711028 管理能力与人力资源  PAGEREF _Toc245711028 \h 12  HYPERLINK \l _Toc245711029 管理者应具备的能力  PAGEREF _Toc245711029 \h 12  HYPERLINK \l _Toc245711030 管理者应具备的品格和威望  PAGEREF _Toc245711030 \h 14  HYPERLINK \l _Toc245711031 管理者与执行者的关系  PAGEREF _Toc245711031 \h 17  HYPERLINK \l _Toc245711032 点子与策划的关系  PAGEREF _Toc245711032 \h 17  HYPERLINK \l _Toc245711033 策划和决策艺术  PAGEREF _Toc245711033 \h 19  HYPERLINK \l _Toc245711034 品牌意识和品牌战略  PAGEREF _Toc245711034 \h 19  HYPERLINK \l _Toc245711035 质量、市场、品牌的运作  PAGEREF _Toc245711035 \h 21  HYPERLINK \l _Toc245711036 人力资源开发与管理的要点  PAGEREF _Toc245711036 \h 23  HYPERLINK \l _Toc245711037 招聘、录用——什么位置用什么样的人  PAGEREF _Toc245711037 \h 23  HYPERLINK \l _Toc245711038 薪金、福利——根据贡献大小进行分配  PAGEREF _Toc245711038 \h 25  HYPERLINK \l _Toc245711039 考核、奖惩——量化考核标准，重奖和重罚并举  PAGEREF _Toc245711039 \h 27  HYPERLINK \l _Toc245711040 培训、晋升——给员工指出发展之路，给员工提供机会  PAGEREF _Toc245711040 \h 29  HYPERLINK \l _Toc245711041 处理冲突——冲突时刻存在，引导不好就会出问题  PAGEREF _Toc245711041 \h 33  HYPERLINK \l _Toc245711042 员工激励——每个人都喜欢得到鼓励，鼓励的方法多种多样  PAGEREF _Toc245711042 \h 35  HYPERLINK \l _Toc245711043 人力资源的成本核算  PAGEREF _Toc245711043 \h 37  HYPERLINK \l _Toc245711044 人力资源开发与管理的运作方法  PAGEREF _Toc245711044 \h 38  HYPERLINK \l _Toc245711045 运作基本原则  PAGEREF _Toc245711045 \h 38  HYPERLINK \l _Toc245711046 运作方法  PAGEREF _Toc245711046 \h 41  HYPERLINK \l _Toc245711047 PP