销售部经理职位说明书.docVIP

销售部经理职务说明书 依据公司经营计划和上级主管部门的决策，负责对货品管理、信息管控、资金把控，从而完成分公司年度销售业绩目标及控制库存的目标。 三、岗位职责 职责一 职责描述：目标管理 协助分公司营运总监对各项年度目标进行细化的分解。 依据公司销售目标，定期跟进销售部或直营部销售情况并及时收集反馈需求信息，以协助销售目标的达成。 职责二 职责描述：订货引导及下单 组织客户订货，并进行引导，最终对货品进行下单。 职责三 职责描述：销售及库存管理 定期对客户进销存进行分析，及时进行的调配。 定期对分公司进销存进行分析，及时处理库存。 职责四 职责描述：资金管理 合理安排发货计划，合理安排资金。 对客户信用额度的把控，负责对客户进货款，欠货款，订金的及时催收度。 职责五 职责描述:相关会议: 每月、周例会的组织召开 2．拟订经销商培训会的培训计划 职责六 职责描述：其它 1．负责部门日常管理，督导、考核、培训与激励下属。 2．负责部门周、月度、年度工作计划、预算及工作总结。 3．认真完成上级领导交办的临时任务并复命。 四、岗位权限 有向营运总监报告权。 对所属下级的工作有指导、检查、监督权。 对所属下级工作中的争议有裁决权。 对部门员工的调配、晋升有权 三、工作职责 职责一 职责描述： 业绩指标 依据公司年度销售计划，完成课室的销售及回款任务； 组织客户进行大型订货会的参与并做好引导、下单及订金催收工作； 订单的管理及发货，库存的处理。 职责二 职责描述： 培训及分析 负责新进人员的初级培训、跟进培训及持续培训； 时时跟进做好客户的销售分析，协助客户对货品进行调配和处理。 协助客户做好店铺的维护及人员的培训。 熟悉订单管理，丰富的客服与销售经验，并擅长货品数据分析，有耐心和责任心，较强的市场信息吸收能力,良好的沟通技巧，敏锐的市场洞察力，能有效的对市场信息进行分析，结合当地情况进行销售． 有良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、具备较强的学习能力、统筹规划能力、应变能力、团队管理能力、谈判能力、创新能力、具备强烈的责任感与执行能力。