仓库员工薪酬考核方案.docVIP

目的 为规范仓库员工薪酬管理，对个人工作进行全面综合评价，鼓励先进工作者，营造良好的工作氛围和适度工作压力，维护公司仓储体系的良好运营和不断完善，特制定本方案。 范围 适用于东莞公司生产系统所有仓库工作人员。 职责 人力资源部 生产系统 负责本规定的制订起草工作。 生产物资仓库 负责执行本规定。 人力资源部 负责员工薪酬的核算。 定义：无 作业流程：N/A 作业内容： 人事行政管理体系文件 文件编号 版 本 号 A/0 管 理文 件 仓库员工薪酬考核方案 页 码 3/3 生效日期 第 3 页 共 3 页 核准： 审核： 编制：