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管理顾问职位说明书
职位名称 管理顾问 职位代码 所属部门 董事会 职 系 职等职级 直属上级 董事长 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
管理顾问负责针对客户具体状况，提出管理咨询方案，提供管理咨询服务。 1、对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；
对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面：
管理变革：公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计；
公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；
战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设；
其他事宜：如管理思想宣贯、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；
参与企业文化创建和培训产品开发；
维护和发展与大客户的关系。教育背景:
管理及相关专业硕士以上学历。
经 验:
5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。
技能技巧:
系统掌握现代企业管理模式；
具有丰富的精益生产、现场管理、质量管理、供应链管理、6Sigma、BPR和CRM的专业知识和实践经验；
熟悉计算机操作办公软件及相关的企业管理软件；
较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
进取心强，追求有挑战性的工作；
有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励；
学习能力和适应能力强。
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