【企业人力资源管理课程】.ppt

企业人力资源管理课程 前言 关于中国职业经理人认证 职业经理人角色与技能定位 关于理论学习与实践关系问题 人力资源管理理论概述 亚洲国际公开大学MBA教材评述 人力资源管理实战应用技能点 课程内容 人力资源管理知识梳理 人力资源管理应用专题:职业经理人的人力资源管理 人力资源管理应用专题:人力资源管理体系设计 课程目标 了解职业经理人的基本概念 了解人力资源管理宏观知识框架 了解人力资源管理对企业管理的意义 掌握人力资源管理的基本技能 能够应用所学知识梳理自己的工作实践 课程目录 目录 管理部门职业经理人在HR管理领域的分工及角色定位 目录 人力资源管理发展历程 为什么管理层日益重视人力资源管理？ 什么是人力资源管理（HRM）？ 当前中国企业对人力资源管理服务的主要需求 中国企业未来对人力资源管理的新需求 小组讨论：如何理解HR管理及其作用 目录 在您的日常工作中是否曾遇到以下问题 问题思考：为什么要做工作分析？ 目前公司如何制定职位说明？ 目前职位说明中存在的问题？ 您期望的有效职位说明是怎样的？ 工作分析在人力资源管理中的角色 工作分析在人力资源管理中的运用和作用 工作分析的基本程序 小组研讨：岗位说明书模板设计 小组练习：岗位职责的结构化分析法 目录 小组讨论：招聘流程及职业经理人在其中的角色 如何实现有效的招聘？ 困惑：如何招到最优秀的人？ 目录 案例分享与小组