培训课件：创建高绩效企业.pptVIP

?Accenture 2004. All Rights Reserved. 全球电信业从寒冷的冬天直接走进了炎热的夏天 中国通信行业正在转型 很少有公司能持续保持高绩效…… 每10家公司中，只有1家能连续10年超过行业竞争对手 每20家财富50强公司中，只有1家在过去40年间的实际增长率能保持在6%以上 标准普尔500公司的平均寿命从25年前的50年下降到今天的15年……预计到2020年会减少到10年 高绩效企业的3大基石 市场聚焦 和市场定位 什么是绩效解析 绩效解析的几个要素 高绩效可以实现良好的财务状况，无论是绝对绩效还是相对绩效都是如此 在过去十年中，由于埃森哲能够持续保持高绩效，其稳定且不断提升的市值反映了资本市场对公司的肯定 埃森哲－实现卓越 埃森哲就是提供高质服务的同义词－帮助我们的客户成为高绩效企业 与其它供应商相比（包括当地服务商），我们提供的服务更为广泛 无论是从规模还是市场价值衡量，埃森哲都在全球都是首屈一指的佼佼者 被《商业周刊》评为全球100强最佳品牌 （埃森哲从2003年的第52名上升到第50名） 是财富50强“2004年最受MBA青睐的雇主”之一 谢 谢 ！ 2003年11月21日 * * 创建高绩效企业 埃森哲亚太区通信及高科技事业部总裁 中国通信业发展高层论坛 2004年Cingular 以410亿美元的价格收购了ATT