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徐州师范大学本科生认知与实习报告书 学院（系） 管理学院 专业、班级 行政管理专业 学生姓名 吴欣慰 学号 指导老师 陈建 __ 实习时间 2010 年 4月 25 日——— 2010 年 4 月 25 日共 1 天 认知与实习记录 实习时间： 2010年4月25号上午9点半----2010年4月25日下午3点半。持续时间5小时。 实习单位的情况介绍： 初到招聘会场，展现在眼前的是各类公司的展板，上面详细的向我们传达公司的相关信息。 实习目的： 通过这次模拟面试，认识实践，接触实践，以此来明确自己以后的专业方向。通过亲临招聘会场的亲身感悟，进一步了解大学生招聘的场景，在实践中加深对课程的认识和专业知识的应用。也通过这次模拟面试了解如何与人沟通的能力，如何在众多招聘学生中脱颖而出，正确摆正自己位置，树立自己竞争意识和大局意识，深刻认识到细节和知识的重要性，除此之外，通过这次校园招聘让自己提前认知走出校园应具备的能力和素质。拓展自己视野和思维，懂得在大学生活应学会什么，应具备什么。 实习内容： 由于是第一次参加招聘会，一大早便来到招聘会现场，刚开始人并不多，后来人慢慢多起来，招聘单位也一切就绪，企业介绍，招聘专业、人数便可以在每个公司的展板上看到。 由于自己并不是应届毕业生，简历只能借鉴现应届毕业生的简历模板，然后稍加修改，最后以个人名义参加面试。 首先我把简历投递到一家招聘储备干部的企业面试官面前，在面试官粗略看了下我的简历后同意就学习、就业意向等方面进一步交谈。 首先，我对自己的基本学习情况做了大概介绍，对于其企业所提供的岗位及企业文化表示很赞同。当该企业得知我还是一名大一学生时，颇有些惊讶，当然也被我的表现所感叹。另一方面我也表现出很大的诚意要到此公司实习，在之后为了能把更宝贵的时间留给真正需要面试的师兄们，我也是很自觉地离去，把进一步的交流留在招聘会后。 我一共为此次招聘会准备了三份简历以供备用，当然不一定把这些简历都投递出去，更重要的是在招聘台前听听面试考官的常见问题及回答问题的技巧。 在第一次面试结束后，我只是把剩下的两份简历投递到了与专业相关及自己感兴趣的招聘职位前，便在旁边听主面试官和应聘的学长们的交谈，在招聘会结束后，我接到了一家前来招聘公司的面试邀请电话，对于这个邀请，我觉得主要是在简历制作及内容上有所亮点，因为简历毕竟不是反映我真是情况的，所以我也是很有诚意的对公司道歉，说明缘由，同时也期待自己毕业时能再次有缘遇到。 实习收获： 对于此次时间较短暂、招聘规模较大的招聘会上，我深深的感受到了大学生就业的严峻性和我们搞好学习的迫切性，我主要从以下几方面对此次参见招聘会的心得收获做总结： 对于此次招聘会招聘企业首先关注的还是学生的学习成绩，如专业课成绩、班级成绩排名情况、英语CET—4（CET—6）是否通过，计算机考试是否通过等。作为一名学生，搞好学习应该是第一位，在企业面试时这基本上是避不开的话题，所以这次招聘会后我必须重新审视自己，进一步加强学习主动性，争取在毕业时能有一份优秀的成绩单作为应聘的敲门砖； 其次，在面试时很多学长与面试官交谈不流利，偶有紧张、吐字不清等情况，作为一名大学生，我认为自己在搞好学习的同时必须积极参加学校的一些集体活动，善于展示自己，不断增强自己的语言表达能力。只有这样才能在面试时对答如流，不怯场，在成绩足够优秀的同时把良好的个人素质展现在主考官的面前，为自己的成功应聘打好基础； 简历制作方面：在今天我投递出的简历中有一份是在没有见到人的情况下完全凭借简历争取到的一次面试机会。这就说明简历的制作方面必须下一定功夫，在追求简历内容充实的同时，又要做到个人情况一目了然，主考官容易找寻他需要了解的信息，当然，自己制作的简历还要能与众不同，可以第一眼让主考官留意到，这样才能循序渐进，详细翻阅，面试的机会就不远了。 个人形象方面：在今天的招聘会现场，面试的学长们都穿的很体面，简约而不简单，很多给人耳目一新的感觉，所以在主考官面前保持一个良好的形象甚为重要，因为一个人的形象可以反映你这个人的生活作风，并且也能体现你对这个应聘岗位的重视程度，所以一个良好的个人形象是面试成功与否的另一个关键点，在这次招聘会上明显可以感觉到主考官还是有关注每个人在穿着上的 态度的，一些问题涉及到了个人生活方面。 总之，此次招聘会我虽然是以一名体验者的身份参与其中，无终极目标，但是我时刻以一名即将毕业的大学生的心态参与其中，