广东松山职业技术学院第三届模拟面试大赛策划方案.docVIP

广东松山职业技术学院第三届模拟面试大赛策划方案 据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，2009年高校毕业生规模达到611万人，而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2010年毕业生人数更上高峰。随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？我社团特举办模拟面试，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，从而提高同学们的面试技能技巧，并在日后的学习生活中不断完善自身。 一、目的和意义 目的：意义：贴近大学生的实际需求提高自我认识，增强自信和个人发展；发展个人兴趣和潜能。进程安排演讲内容?要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。? ?语言表达?要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。?要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。要求演讲时间在3~5分钟之内1）演讲内容：35分。要求演讲紧扣面试主题，格调积极向上，富有真情实感。 （2）语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，语速适当。 （3）形象风度：20分。要求衣着整洁，仪表大方，举止自然得体，上下场致意等。 （4）综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 （5）时限：5分。要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或过于简单的酌情扣分。（要求演讲时间在3~5分钟之内、大赛、主办单位： 2、承办单位：大赛组织机构： 1、 执行领导小组： 组? 长： 成? 员：2、 执行工作小组：负责大赛的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作。 小组成员：、大赛主题大赛日程：年月日～年月日宣传栏、校园网、广播台 初赛 4月23日进行演讲比赛 4月24-25日公布进入决赛名单 厚字楼多媒体教室 广播台、宣传栏 5 对进入决赛的10名选手进行具体的培训 4月26-29日 待定 培训完后选手进行决赛号牌抽签 6 进入决赛的10名选手交个人简历（完整的简历包括封面和简历表） 5月4日前交到协会组织部 无 7 决赛 5月7日 学术报告厅 七、资金预算：估计1185元 名称 用途 数量 费用（元） 备注 宣传单 派发到各班做宣传、摆摊宣传 500 100 资料+复印 报名表、评分表、流程表、就业资料、简历表等 800 160 海报 张贴在公告栏做宣传 9张 45 布置用品 布置现场 待定 150 （除幕布、横幅） 矿泉水 4箱 100 决赛获奖礼品 10份 450 证书 10份 60 观众小礼品 10份 20 幕布、横幅 幕布1、横幅1 待定 其他费用 待定 100 嘉宾礼品 待定 待定 培训 待定 待定 合计 1185 八、评审团的设置： 初赛：就业指导中心老师 决赛：企业资深人力资源代表（两人）、各教学系党总书记、就业指导中心相关老师。 九、报名方式： A：摆点报名 B：班里报名 十、奖项设置： 一等奖1名：证书及奖品 二等奖2名：证书及奖品 三等奖3名：证书及奖品 ‘最具潜质奖’奖1名：证书及奖品 优秀奖3名：证书及精美奖品1份 十一、决赛比赛程面试评分标准 附件2： 毕 业 生 简 历 姓 名 性别 出生年月 政治面貌 民族 入学时间 培养方式 学制 学 历 籍 贯 身高 健康状况 专业名称 联系电话 通讯地址 邮政编码 家庭住址 邮政编码 个人简历 自何时起至何止 在何处学习 担任何职务 获奖情况 个人特长 综合能力 社会实践 获奖情况 已获证书 兴趣爱好 E-MAIL 自我评价 第13页，共9页