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中国人力资源开发网（简称:中人网 ）
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人力资源管理咨询项目
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现状分析报告
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安达信公司
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二零零一年八月七日
二零零一年八月七日
北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 1/62
目录 页数
目录
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报告简介
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人力资源管理框架
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深交所人力资源管理现状分析 12
1. 人力资源发展战略 18
2. 能力素质模型 30
3. 人员配置 35
4. 人员培训 44
5. 绩效管理与激励机制
6. 薪酬体系
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报告简介
报告简介
1. 本报告是基于以下四方面，对深交所人力资源管理现状的全面分析
• 深交所中高层领导访谈
• 阅读深交所各部门有关部门职责、岗位设置的文档
• 了解深交所现行的人力资源管理制度，并阅读相关文档
• 各级员工参与的转变促成问卷调查
2. 本报告结合安达信人力资源管理框架，重点对人力资源发展战略、能力
素质模型设计、人员配置、人员培训、薪酬管理、绩效管理等六个方面
分“现状分析”、“潜在风险”和“改进建议”三个层次进行了阐述
2. 其中“改进建议”是我们根据深交所的实际情况，结合安达信全球最佳实
务库提
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