物业公司服务意识的培训.ppt

《服务意识及礼仪》基础培训 仁德物业：李良波制作 联系电话 邮箱：LJB120@126.com 一、服务的定义 阐述什么是服务、服务的内涵以及特点 1、我们从事的这个行业是什么行业？ “服务行业” 2、那么有谁知道什么是服务？ 3、我们所知道的服务行业有哪些？ （百货业、运输业、医院、水电煤气以及通 信业、餐饮、物业管理等等） 续： 4、有没有发现所有的这些服务行业都有一个共同点？?“提供便利” 5、所以我们可以得出服务的概念， “服务就是为他人提供某种便利的行为和活动”。 6、这一些服务行业我们可以都视为是“存在型服务”。 物业服务对象的需求 　①业户的核心需求：业户的核心需求则是良好物业的形象（外观）、知名度、广告服务、楼宇内外保持干净整洁、环境优美。 ②业户的舒适性需求：业户的舒适性需求集中体现在受尊重的程度上，主要有物业公司员工的服务态度、物业公司对业户需求的重视程度、对业户权利和利益的重视程度、用户办事的便利程度等等。　 续： ③业户的安全性需求：业户对安全的需求是一种较为基础的需求，对需求的满足程度要求也较高。安全才能产生信赖，如果楼宇内经常发生刑事案件或盗窃案件，或者经常有不明身份的人上门推销，或者经常发生火警、跑水事件，使业户财产或人身受到侵犯，可以想象业户对物业公司的态度会是怎样。 续： ④业户 的基本需求：业户对物管服务的基本需求是指保障日常工作正常开展所必不可少的需求，主要有水、电正常供应，电梯、通讯系统等公共设施设备的正常运行，公共部位的清洁卫生等。　 　作为物业服务公司既要遵循物业管理服务的一般规律，还需要深刻领悟小区的特性和业户的需求，不断提高管理服务水平来满足业户的各种需求，只有这样公司才能取得长足的发展。 现代社会需要“评价型服务”。 评价型服务的特点，举例说明。? 存在型服务 —— 规范化服务 —— 提高工作效率? 评价型服务 —— 个性化服务 —— 注重业户的满意度存在型服务是评价型服务的基础。 二、怎样才能提供良好的服务 1、问候 反思： ①你如何通过热情问候表示你对业户的欢迎？ ②如何使你的问候显得更加热情？? ? ? ③你准备何时以及如何呈现你的热情问候？ 2、微笑 反思： ①你是如何给予业户热情微笑的？? ? ? ②如何使你的微笑更加热情真诚？? ? ? ③你准备何时以及如何向业户展示你的热情微笑？ 服务的其他含义以及特点： ①服务是一种为他人着想的意念 ②服务是一种给予 ③服务需要进入角色 ?④服务具有很强的个性色彩 3、感谢 反思:①你如何表示对业户的感谢？? ? ? ②如何使你更好地表达对业户的感激之情？? ? ? ③你准备何时以及如何向业户表示你的感谢？ 续： 4、学会感染 5、学会反思? 要经常告诉自己：业户满意吗？ 为什么？ 怎样做？小结：以上的这些课程我们都在围绕着一个中心话题，那就是“怎样才能让业户满意？” 四、优质服务的内涵 1、工资的来源。2、良好的服务源自于内心、态度决定一切。3、良好的服务意识是提供优质服务的基础。4、我无法改变天气，但我可以改变心情；我 无法改变容貌，但我可以改变表情；我无法改变这个世界，但是我可以改变我自己！ 物业保安礼仪 1、　形象标准 礼的定义：指特定的民族，人群或国家基于历史传统而形成的以确定维护社会等级秩序为核心内容的价值观念，道德规范以及与之相适应的典章制度，行为方式，今引申为敬意的通称：是人们在社会活动中约定俗成的一种共同的规范形式和程序，是一种道德的要求。 ①自身的礼叫礼仪（规范形式）敬人之道。 ②一种规范他人的礼貌 续： 2、　保安礼仪概述：在工作，生活中的道德规范与 标准，是对保安仪容，仪表，言谈，举止，行为方面的规范。 3、　 礼仪的作用：①引人注意。②让人喜悦。③使人接受。④摆正位置。 4、　 学习礼仪的作用：①内强素质。②外塑形象。③增进交往。 5、　 个人形象的重要作用：个人形象是重要组成部分，是品牌，是宣传，是服务，达到个人，又可以使个人企业双赢。 三、礼仪礼貌具体要求 1＞　服饰：整洁，干净，统一，衣袋不外露，不露里衣。 2＞　仪容仪表：庄重，充满自信，良好的精神风貌，不艳妆，不长发长须，不带首饰。 3＞　言谈礼仪：语言表情亲切，真诚，友好，精神振奋，情绪饱满，自然大方，全神贯注，文雅，谦恭，注意讲话语调，讲究语言艺术，礼貌，勿插话，抢话。、 ①有事离开必须要说对不起，请稍等，回来要讲久等了，不好意思。 4＞　举止礼仪：仪态，站姿，坐姿，行姿。 先敬礼，再说话。 服务客户：微笑，点头，