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工伤保险经办业务指南 社保开发区分中心 本次培训主要内容 一、工伤保险两个主要依据 二、工伤保险经办流程简介 三、工伤保险经办关键点介绍 四、工伤保险主要待遇介绍 五、案例分析 一、工伤保险两个主要依据 《工伤保险条例》（国务院令第375号） 《天津市工伤保险若干规定》（津政令第012号） 二、工伤保险经办流程 1.开发区社保：工伤备案—工伤登记—住院联网确认（康复审批、辅助器具审批）—垫付医疗费用申报（伤残待遇等申报） 2.劳动部门：工伤备案—工伤认定—工伤鉴定（延长停工期、辅助器具审批） 详见：工伤保险经办流程可查询开发区社保分中心网站http// 三、工伤保险经办关键点介绍 （一）工伤事故备案 （二）工伤的认定 （三）工伤职工登记 （四）就医管理 （五）工伤关系转移 （一）工伤事故备案 1.用人单位职工发生工伤事故后，须24小时内进行备案 。经办人员需手填《工伤事故备案表》(津社保工支字1号)，并于24小时内到分中心办理备案手续。（遇节假日顺延） 2.开发区用人单位发生工伤可实行网上备案,网址:或登陆 91进行备案(如网络问题,请使用传真进行备案)。 3.备案传真特别提示 1.工伤备案采取双备案原则，即在分中心备案的同时也应在单位所在地的劳动保障行政部门及时进行备案。 2.用人单位在未确定是否为工伤时，建议用人单位应先行