第八章 劳动关系 王秋华.pptVIP

第八章 劳动关系 王秋华 一、基本概念 （一）劳动关系的含义 广义的劳动关系是生产关系的重要组成部分，是社会分工协作关系。狭义劳动关系则是劳动者与用人单位之间由于劳动交易所形成的关系。是二者围绕有偿劳动的内容和形式所产生的各种权、责、利关系。 狭义的劳动关系包含三层意思： 1.劳动关系是实现劳动过程中所发生的关系，并常通过劳动管理过程体现出来。 2.劳动关系是用人单位与员工之间的利益关系，二者通过劳动交易联系起来。 3.劳动关系是围绕有偿劳动发生的关系，具有特定的范围 劳动关系既是人力资源管理领域的一个概念，也是一个法律概念，具有明确的法律内涵。 （二）劳动关系的法律特征 1.劳动关系是在实现劳动的过程中发生的关系，与劳动者有直接的关系。 2.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位，如企、事业单位或政府部门等。 3.劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员，并遵守单位内部的劳动规则。 （三）劳动关系的基本内容 1.劳动者与用人单位之间在工作时间、休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生、劳动纪律与奖惩、劳