- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
CEO们最容易犯的十大错.doc
CEO们最容易犯的十大错
今年第一季度已经有67家美国企业宣布破产,其中不乏位列500强的公司。尽管CEO们喜欢寻找客观原因:经济不景气、股市动荡、日元疲软、自然灾害等,但《财富》杂志却认为他们应该多从自己找原因,并总结出十条CEO们最容易犯的错误:
1.骄兵必败。人民在经历了长时间的成功之后,往往不能做出最佳的决定,CEO们也不例外,要知道登山事故大多是在下山时发生的。
2.顽固僵化,抱残守缺。宝丽来公司就是因为没有及时调整产品战略而走向破产的。
3.员工对老板过于敬畏。其实有些老板并不那么专横,但是他们偶尔流露出的不悦或不耐烦的表情就有可能堵住下属向他们反映情况的渠道。
4.过于激进冒险。
5.疯狂并购,导致“消化不良”。
6.为华尔街作秀,不虚心听取公司内部意见。
7.遇到挫折时急于求成。
8.纵容危险的公司文化。
9.陷入危机时不能当机立断。
10.董事会职能不健全。
(摘自“登龙门人力资源网络”)
原创力文档


文档评论(0)