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文件编号 H/XDCG-3.11 前台接待管理制度 编 制 行动成功 日 期 2006-09-25 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共5页 批 准 日 期 1.目的
为充分展示公司良好的企业形象,保护公司文件的安全,规范公司的进出行为,特制定本制度。
2.范围
适用于前台接待。
3.职责
前台全全面负责公司来人来物的接待和处理。
4.工作规定
内容 标准 时间段 主责/组织 配合/协助 工作记录 4.1岗前准备 4.11前台人员应每天提早十五分钟到岗,并做好上班准备,给他人留下美好的印象。 08:15 前台 考勤卡 4.1.2前台人员在每日到岗后,应按以下程序工作:
a、开空调机并准备好工作物品,准备上班。
B、对公司领导的办公室进行清洁整理。
C、对公司公共区域环境进行清洁整理。
D、监督员工打卡情况 08:15-08:30 前台 全体人员 4.1.3前台人员应熟悉公司各部门的电话号码及人员,以便联络、转告及控制进出。 前台 4.1.4前台人员应备好留言簿,以便客户留言,对于各留言,前台应及时通知当事人。 上班前 前台 《留言薄》 4.2服务礼仪 4.2.1 前台人员应时刻注意自己的仪表、形象、着工作服装、化淡妆。 前台 4.2.2 前台人员在工作期间对待员工或客人,要礼貌大方,热情周到,自始自终的使用规范的普通话。 前台 4.2.3 前台人员在每日迎接礼仪中应遵从以下标准。
A、在公司人员上班前经过前台时:①总监级(含)以上的,前台人员应微笑着说:“姓+职位名称,早上好!”②对于其它工作人员,只须微笑着说:“早上好!”
B、在客户(公司以外的任何人)来访时,人员应迅速站立,并微笑着说:“您好!请问您……” 前台 4.2.4 前台人员在接待室中接待客人时,应主动送茶水,客人离开后,应及时收拾茶杯。 接待来客时 前台 4.2.5 电话接听
A、前台电话由人员负责接听,并对其进行保养,若需维修,应及时通知行政部。
B、电话在铃声三下之前必须拿起话筒,并以标准普通话说:“您好!行动成功!”并根据情况及时转接。
C、对公司传真认真收发,并及时交至接收人手中。 接听电话时 前台 4.3人员来访接待规定 4.3.1 来访人面见总经理时,原则上应进行电话预约,可直接让总经理秘书转告总经理,根据重要情况作出时间决定,并由总经理秘书负责时间安排,在必要时间对总经理以及预约人给予提醒。 接待来客时 前台 《客户登记表》 4.3.2 来访人若面见其他人原则上也应进行预约。 前台 《客户登记表》 4.3.3应在前台先由前台人员进行联系,若能很快解决的,被找人应出来在前台接待室解决。若时间较长的,可通知前台由其进入,并在洽谈室洽谈。洽谈完后,由被找人送出大门。 接待来客时 前台 接洽人 《客户登记表》 4.3.4 公司外人员联系业务,前台人员应热情接待,问清目的后,首先与被找人联系,经许可后,须办理来客登记手续,即可放入,在洽谈室接待客人。来客在拜访结束后,必须由被找人送出,否则,人员应迅速用电话弄清事由,方可放其出来。 接待来客时 前台 《客户登记表》 4.3.5 对于因私事拜访的公司外人员,前台人员应通知被找人,由被找人出来在接待室接待,无须办理手续。 接待来客时 前台 接洽人 4.4其它工作规定 4.4 公司工作人员进出时,前台人员应注意他的工作服和工作证,若不合标准或未戴工作证,前台应马上给予提醒。 前台 4.6 前台人员负责纯净水的定购,随时保证公司纯净水有两桶备用。 前台 4.7 前台人员若临时有事,应联系办公室其它人员,经其它人员到岗后,方可离开。 前台 接洽人 4.8 每天下班前,前台人员把当日未处理完的事情向行政经理交待。下班后检查办公室中的空调机及其它所有设备,并关好窗、灯。 下班前 前台 行政人事经理 4.9前台人员负责在月末统计好员工每月物资领用的总额,并交与财物。 每月30日 前台 出纳 4.10前台人员在每月末要做好下月的考请卡。 每月30日 前台 4.11前台人员在办公用品不足时应及时到行政经理处领取。 前台 4.5 赞助管理办法 4.5.1 违反4.1条例者,一次赞助10元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 4.5.2 违反4.2条例者,一次赞助10元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 4.5.3 违反4.3条例、4.4条例者,一次赞助20元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 4.5.4除特别注明外,情节严重者,处于规定赞助金额2-5倍的赞助。 行政人事经理 部门经理 《赞助单
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