煤炭产业集团高管、部门及各矿矿级(责、权、利)岗位职责(在用).doc

董事长岗位职责 一、工作职责 1、董事长在建业集团董事长的领导下，全面负责煤炭产业集团所属企业营运过程中的各项管理工作。 2、执行建业集团董事会决议，主持煤炭产业集团全面工作，确保公司经营目标的实现。 3、组织实施经建业集团董事会批准的公司年度工作计划、财务预算报告、利润分配及使用方案。 4、组织实施经建业集团董事会批准的新开发项目，按政策要求整合、扩建有价值的煤矿，拓宽原煤供应基地。 5、努力挖掘原煤供应领域，积极开拓精煤供应市场，确保四川煤焦化集团炼焦精煤供应。 6、负责指导煤炭产业集团公司下属各煤矿建设技改的发展方向和经营战略目标的制定。 7、负责管理煤炭产业集团下属各煤矿的资源配置和增划资源，技改扩建工程项目的政策指导，指导各技改扩建煤矿初步设计可行性研究专篇的审核工作和对外协调工作。 8、负责督促落实各煤矿每年安全、生产经营目标任务的预算方案制定、并督促其各煤矿实现目标任务完成。 9、负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照工作的对外关系协调。 10、组织参股、控股煤矿的股东召开股东会议，对公司重大的经营事项进行研究、形成股东决议，并组织落实。 11、完成建业集团董事长安排的其他工作任务。 二、工作权力 1、拥有对煤炭产业集团公司生产营运过程中的决策权。 2、拥有对财务支出，资金安排的审核签字权。 3、拥有对经公司董事会通过的各项决议的执行权。 4、拥有对公司各煤矿安全、生产、经营状况的检查权。 5、拥有对公司各级管理人员的任用和罢免权。 6、拥有召集股东对公司重大事项进行协商的召集权。 三、工作待遇与利益 1、获得公司有针对性的学习提升的机会。 2、在履行岗位职责的同时，工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 总经理岗位职责 一、工作职责 1、总经理在煤炭产业集团董事长的领导下、负责公司营运过程中的各项管理和生产经营工作。 2、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证公司经营目标的实现。 3、组织实施经董事会批准的公司安全生产年度工作计划、财务预算报告、各矿薪酬分配、利润分配及使用方案。 4、组织实施经董事会批准的新开发项目，按政策要求整合有价值的煤矿，拓宽原煤供应基地。 5、努力挖掘原煤供应领域，积极开拓精煤二元供应市场，确保四川煤焦化集团炼焦原煤供应。 6、负责管理指导煤炭产业集团下属煤矿的安全生产工作，指导各技改扩建煤矿安全、生产技术专篇的审核。 7、负责指导落实各煤矿每年安全、生产经营目标的预算方案制定、并督促其各煤矿完成目标任务。 8、负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照。 9、组织指挥集团的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表集团签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 10、决定管理组织体制和人事编制，决定各职能部门职员的任免、报酬、奖惩。建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系。 11、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级，对违纪员工的处分、辞退。 12、组织建立健全集团内部及各职能部门的规章制度，并严格监督执行；指导建立科学的绩效考核办法，制定主要业绩指标，严格实施绩效管理。 13、坚持民主集中制原则，加强各矿管理队伍建设，提高各矿管理团队的综合素质，激励员工参与企业管理。 14、加强各矿文化建设，搞好社会公共关系，为集团树立良好的企业形象。 15、行使公司章程和董事会授予的其他职权。 二、工作权力 1、拥有对煤矿产业集团公司安全生产制度和流程的制定、完善的审批权。 2、拥有对煤矿产业集团公司生产、安全年、季、月度工作计划的审批权。 3、拥有对各煤矿生产、安全管理的决策权，对各煤矿安全生产督导权。 4、拥有对各煤矿安全生产的考核权和公司员工绩效考核权。 5、拥有对公司员工的聘用、调岗、解聘的批准权。 6、拥有对公司各级管理人员任职、免职、提拔的建议权。 三、工作待遇与利益 1、获得公司有针对性的学习提升机会。 2、在履行岗位工作职责的同时，工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 3、获得公司特殊奖励、加薪机会和享受本岗位相应待遇 安全生产副总经理岗位职责 一、工作职责 1、安全副总经理在公司董事长和总经理的领导下、负责主持公司所属煤矿的安全、生产管理工作。 2、安全副总经理是安全、生产、劳动保护工作的直接责任者，协助总经理搞好各矿安全生产工作。对各矿安全通风、瓦斯防治的业务工作负直接领导责任。 3、贯彻执行党和国家的安全生产方针，认真执行国家有关劳动保护的政策，法令和上级的指示、决定。并督促检查执行。 4、严格执行“三同时”制度。矿山建设的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。组织安全设施的验收。 5、组织编制、审定安全生产方面的规章制度，并督促其各矿的安全、生产管理人员认真贯彻执行。做好分管安全通