- 375
- 0
- 约2.38千字
- 约 9页
- 2017-09-27 发布于山东
- 举报
物业公司优秀员工与先进集体年度评优工作方案
为了鼓励先进,进一步调动和激励员工的工作积极性和创造性,经公司领导班子研究决定,对一年来在工作中业绩突出,为( )物业发展做出重大贡献的优秀员工、先进集体进行评选表彰,具体要求如下:
一、成立评选委员会
组 长:
副组长: 成 员:
二、评奖项目
1、优秀员工
2、优秀客户助理
3、先进集体
4、优秀护管员
5、优秀保洁员
6、优秀维修员
三、评选条件和评选方式
序号 奖项 评选条件 评选
方式 1 优秀员工 ( )年1月1日前入职的管理人员(不含客户助理);
能出色完成本职工作,工作认真负责;
在实际工作中能起模范带头作用;
谦虚好学,思想积极要求进步;
热爱集体、有奉献精神;
无业主有效投诉;
工作出勤率98%以上,培训出勤率95%以上。 部门选举后,报公司评定。 2 先进集体 完成公司经营责任书和安全责任书各项指标;
严格遵守各项规章制度;
各项工作认真按管理体系标准执行;
全年无安全、质量责任事故;
在管理服务中,及时完成上级下达的各项工作任务;
积极配合相关部门的工作,不推诿、不拖拉,工作效率高;
公司各项统计报表等文件规范、上报及时、内容准确。 部门自荐或推荐其他部门,填报材料,公司评定。管理中心以基层部门为单位推荐或自荐(如护管部、客服部) 3 优秀客户助理 ( )年1月1日前入职的客户助理;
原创力文档

文档评论(0)